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Introducción:

La administración es la ciencia social y técnica que se encarga de la planificación, dirección, organización y control de los recursos humanos, con esto no solohablamos de recursos humanos, hablamos de recursos financieros, materiales, tecnológicos, de conocimiento, cualquier recurso perteneciente a una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio decualquier beneficio, puede ser económico o social, dependiendo de los fines que la organización requiera.
Otra manera de ver la administración es como una ciencia, más bien una ciencia social quepersigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura, a que me refiero con esto, con estructura me refiero a un planificación un patrón base que se pueda seguir paradesempeñar diferentes funciones, y finalmente lo que se necesita es el esfuerzo humano coordinado, esto quiere decir un grupo de personas que sigan ese patrón.



La palabra administración proviene dellatín ad: que significa hacia, dirección tendencia y de la palabra ministre: subordinación, obediencia, al servicio de. Es decir, aquel que realiza una función bajo el mando de otro, en otras palabras lapersona que le ofrece y presta sus servicios a otra perdona, en pocas palabras está al servicio de esa otra persona esto puede ser de la sociedad, una empresa, con el fin de hacerla más productivacon eficiencia, que todos los objetivos del patrón se puedan cumplir.
Considerando el texto anterior podemos decir que en la administración es necesaria:
La planificación: este es el proceso quecomienza con la persona que dirige la organización, su visión sus fines a cumplir, la intención de toda la organización. Para esto es necesario fijar objetivos, fortalezas, estrategias y políticasorganizacionales, usando como herramienta un mapa estratégico, teniendo en cuenta todo desde las fortalezas y debilidades de dicha organización y las oportunidades y amenazas que puedan surgir a lo...