Fallas Del Mercado

Su Plan de desarrollo personal y profesional



Su Plan de desarrollo personal y profesional (PDPP) debe ser un documento en constante evolución. A medida que usted avance en el programa, documentará momentos importantes en su viaje de transformación y registrará apreciaciones importantes, logros y metas cumplidas. En las últimas semanas de Liderando en una época dinámica, reflexionará sobresus valores, principios y metas, desarrollará un plan de acción para lograr estas metas y planificará su futuro como líder; éstas son las metas de su plan de desarrollo personal y profesional.

Al mismo tiempo, no debe sentirse limitado a mirar hacia delante solamente. Como descubrió en Liderando en una época dinámica, puede sacarse gran provecho de las reflexiones retrospectivas, actuales yprospectivas. Por lo tanto, volverá a su PDPP a lo largo de este programa, se detendrá en cada curso a revaluar metas y planes de acción para que reflejen con precisión su evolución como líder y para que pueda fijar plazos realistas, como prepararse para el éxito, y no para la desilusión. Lograr una meta o cumplir un hito en más o menos tiempo del que previó en principio es motivo para hacer unamodificación. El proceso reiterativo de revisión, reflexión y modificación es exactamente lo que hace que su PDPP sea un documento en constante evolución.

En cada curso, habrá nuevos conocimientos y puntos de vista que usted desconocía. Usted los integrará en su PDPP. Abordará preguntas como:

• ¿Qué estoy aprendiendo en este curso que me está ayudando a darle forma a lo que ya sé que debosaber?
• ¿Qué diferencias gerenciales y cognitivas ha puesto de manifiesto este curso?
• ¿Cómo me ha ayudado esto a plantear nuevas metas?
• ¿Cómo integraré el contenido de este curso con el aspecto profesional de mi PDPP?


En este curso, usted trabajará en su PDPP en tres etapas y le presentará este documento a su instructor dos veces, en la Semana 7 y en la 8. Las tres etapasestán descritas en el aula virtual y en este documento. En cada uno de los tres informes, usted hará la sección que corresponda de la siguiente plantilla y le presentará a su instructor el documento guardado. En la Semana 7, hará la "Etapa 1" y la "Etapa 2" y luego presentar este documento. Hará la "Etapa 3" en la Semana 8.






Etapa 1: Valores, principios y metas



NB: en esta seccióndel PDPP, podrá usar los valores, principios y metas que desarrolló en su reflexión compartida y su reflexión individual de la Semana 6.

Meta N° 1

Declaración de su valor personal
|Coraje |


¿Qué principio procede de este valor?
|Tenacidad|


¿Qué meta fijó a partir de este valor?
|Obtener la capacidad de guiar y estimular a otros con el fin de lograr cumplir un proyecto. |


Meta N° 2

Declaración de su valor personal
|Intermediario|


¿Qué principio procede de este valor?
|Mediador |


¿Qué meta fijó a partir de este valor?
|Mediar con el proveedor una compra junta de sus cultivos por cosecha,según la calidad del producto. |
|Todos trabajamos para ganar, tanto el productor como la industria, si el productor se esmera en producir producto de |
|calidad según la exigencia del consumidor, la industria lograría mantenerse en el mercado para conservarle al proveedor un |
|buen precio de compra y al cliente un buen precio de venta con producto de calidad....