fallos de tripe reiteracion en materia laboral

Páginas: 10 (2431 palabras) Publicado: 16 de agosto de 2014
FALLOS DE TRIPE REITERACION

ACTOR: Félix Tomalá
DEMANDADO: La Previsora
R. O. Nº 4 de 14 de agosto de 1998 pág. 22

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. PRIMERA SALA DE LO LABORAL Y SOCIAL. Quito, mayo 26 de 1998; las 09h20.
VISTOS: El presente proceso ha subido a conocimiento de esta Sala en virtud del recurso de casación deducido por Félix Zoilo Tomalá Morán, fs. 14 a 15 y vta. del cuaderno desegunda instancia, el cual impugna la sentencia dictada por la Segunda Sala de la Corte Superior de Justicia de Guayaquil, la misma que confirma la sentencia que en su oportunidad dictara el Juez Tercero del Trabajo del Guayas aceptando la demanda laboral que contra el Banco La Previsora dedujo el recurrente. Siendo el estado del proceso el de resolver, para hacerlo, se considera. PRIMERO: EstaSala es competente para conocer del recurso en cuestión en virtud del Art. 1 de la Ley de Casación y la razón actuarial del sorteo legal que consta en el expediente de este nivel. SEGUNDO: La parte recurrente sostiene en el escrito respectivo, que se ha violado el Art. 36 del Código del Trabajo y mal interpretado el Art. 287 del Código de Procedimiento Civil al no condenarse al pago de las costasprocesales a la parte demandada. Funda su recurso en la causal primera del Art. 3 de la Ley de Casación. TERCERO: Una vez realizado el análisis respectivo de la sentencia impugnada, esta Sala llega a las siguientes conclusiones: No hay violación alguna en la sentencia recurrida por la parte actora en lo relativo a no ordenar el pago de las costas procesales, ya que como bien lo sostiene elrecurrente, tal posibilidad tiene lugar cuando se litiga con mala fe, lo que no se ha dado en la especie, dado que el pago de jubilación hecho por la parte demandada, aunque ilegal, fue hecho en base del contrato colectivo y con aceptación del actor. En lo que si tiene razón el actor es en lo relativo a la responsabilidad solidaria del demandado Alvaro Guerrero Ferber, pues tal responsabilidad la consagrael Art. 36 del Código del Trabajo, que dice: "Son representantes de los empleadores los directores, gerentes, administradores, capitanes de barco, y en general las personas que a nombre de sus principales ejercen funciones de dirección y administración, aún sin tener poder escrito y suficiente según el derecho común. El empleador y sus representantes serán solidariamente responsables en susrelaciones con el trabajador". Por las consideraciones anotadas, esta Primera Sala de lo Laboral y Social, ADMINISTRANDO JUSTICIA EN NOMBRE DE LA REPUBLICA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY, acepta el recurso deducido por el actor y casa la sentencia impugnada en la parte relativa a la responsabilidad solidaria del demandado Ing. comercial Alvaro Guerrero Ferber y se dispone que pague, solidariamente con elBanco La Previsora los rubros ordenados en el sentencia impugnada, confirmándose en lo demás la sentencia de segunda instancia. Publíquese y notifíquese.
f) Drs. Jaime Velasco Dávila.- Miguel Villacís Gómez.- Hugo Quintana Coello.











ACTOR: Jorge Valdez
DEMANDADO: Junta de Beneficencia
R. O. Nº 181 de 27 de octubre de 1997 pág. 2

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. PRIMERA SALA DE LOLABORAL Y SOCIAL, Quito, junio 3 de 1997; las 08h55.
VISTOS: Inconforme con el fallo expedido por la mayoría de la Primera Sala de la Corte Superior de Guayaquil, que en lo principal confirma la sentencia parcialmente estimatoria de la demanda pronunciada en el primer nivel jurisdiccional, pero añade en favor del trabajador el pago de los valores atinentes al despido intempestivo y ordena lareliquidación de aquellos, el doctor Roberto Gilbert Elizalde Director de la H. Junta de Beneficencia de Guayaquil, interpone en tiempo oportuno recurso de casación dentro del juicio que por reclamaciones de índole laboral sigue Jorge Vicente Valdez Baquero en contra de la prenombrada Institución en las interpuestas personas de quienes estimó sus representantes legales: Gustavo Illingworth...
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