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Páginas: 6 (1270 palabras) Publicado: 27 de febrero de 2013
CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO.

Entre la Sociedad de Comercio XXXXXXXXXXXX, ente mercantil debidamente inscrito en el Registro Mercantil XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, representada en este acto por el ciudadano XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, de profesión UUUUUUUUUUU venezolano, mayor de edad soltero, titular de la Cédula de Identidad V- XXXXXXXX y de estedomicilio, actuando en carácter de Presidente de la empresa, en lo adelante denominada LA CONTRATANTE, por una parte, y por la otra XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX quien es venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de Identidad Nro V- XXXXXXXXXXX, domiciliado en : XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, en lo adelante denominado EL CONTRATADO, se ha convenido en celebrar el presentecontrato individual de trabajo por tiempo determinado bajo las condiciones siguientes:
Primera: EL CONTRATADO le manifestó a LA CONTRATANTE poseer conocimientos y aptitudes necesarias para desempeñarse como, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX por lo tanto se contrata sus servicios a partir del, XXXXXXXXXXX hasta XXXXXXXXXXX y además manifestó su interés y conformidad en prestar sus servicios a tiempo determinados.En caso que la actividad por el cual fue contrato tenga que parar por motivos ajenos a la empresa EL CONTRATADO será liquidado cobrando solo lo generado por Prestaciones sociales.
Segunda: Los trabajos a realizar por EL CONTRATADO consistirán básicamente en: coordinador de crédito, pudiendo LA CONTRATANTE asignarle la ejecución de cualesquiera otras actividades vinculadas con la actividad básicadentro del área de conocimientos de EL CONTRATADO, sin que dicho desempeño signifique en modo alguna desmejora u obligación de una reclasificación de su cargo.
Tercera: El presente contrato individual de trabajo durara por todo el tiempo requerido para la ejecución de las funciones requeridas y terminara con la conclusión de la misma, entendiendo que el contrato ha culminado cuando hafinalizado la parte que le corresponde a EL CONTRATADO dentro de la totalidad proyectada por LA CONTRATANTE, es obligación de EL CONTRATADO cumplir con todas y cada una de las instrucciones, ordenes y disposiciones emanadas de LA CONTRATANTE, las cuales serán impartidas en forma directa o por persona debidamente autorizadas.
Cuarta: La jornada ordinaria de trabajo de EL CONTRATADO será de Lunes aViernes de 8 horas diarias, para un total de 44 horas semanales, debiendo cumplir un horario de trabajo de Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m, con un descanso intrajornada de 12:00 m. a 1:30 p.m., y el día. De la misma manera acepta como medio probatorio suficiente el marcaje diario de asistencia diaria o cualquier otro implantado por LA CONTRATANTE, para comprobar su ingreso, egreso, ausencia óasistencia al trabajo, y, se somete para ello a su registro como prueba de cumplimiento de su jornada de trabajo.
Quinta: La remuneración de EL CONTRATADO será la cantidad de bolívares Bsf. XXXX diario, la cual le será hecha efectiva directamente por períodos quincenales, mediante abonos ó depósitos en una cuenta bancaria a nombre y favor de EL CONTRATADO, previa relación por éste de las horasde tiempo cumplidas, debidamente aprobadas por el representante de LA CONTRATANTE. En el pago de esta remuneración se entenderá comprendido el de cualesquiera días feriados y de descanso obligatorio que tuvieren lugar en el período correspondiente. A la remuneración le serán hechas las deducciones relativas a impuestos, tasas o contribuciones procedentes de conformidad con la normativa legalaplicable. Asimismo de acuerdo a las partes se conviene el beneficio de pago anual por concepto de vacaciones de 15 días y por pago anual por concepto de utilidades la cantidad de 30 días. LA CONTRATANTE, podrá considerar resuelto el presente contrato si EL CONTRATANTE durante su vigencia incurre en cualquiera de las causales de despido previstas en la Ley Orgánica del Trabajo.
Sexta: EL CONTRATADO...
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