Falsas Economias

“Las malas ideas pueden causar mala fama”

Hace dos años, cuando escuchaba las noticias, (casi de manera religiosa todos los días a las 10 de la noche) escuché un reportaje sobre un hombre que sequejaba públicamente de un despido bastante injusto debido a su condición discapacitada.

El tema consistía en que el sujeto, que era bastante valioso para la entidad, era minusválido y había sidodespedido de un puesto que no requería demasiado movimiento físico, con el cuento de poner a alguien más “capaz” en su lugar que proporcionara mayor rendimiento. La empresa, en la que había trabajadopor 25 años, había designado un nuevo gerente y este se había tomado la libertad de despedirlo sin evaluar sus años de trabajo en la empresa, ni los valores que tenía en ella.

Pues bien, losresultados no se hicieron esperar, ya que al informarme recientemente sobre el caso, me enteré que el pobre hombre despedido, al hacer público su despido y enfrentarse al gerente por tu restitución, trajotanta mala publicidad para aquella empresa, tanto así que las ventas de servicios que brindaba esta empresa disminuyeron de manera sorprendente, los clientes se empezaron a quejar masivamente hacia losmedios de comunicación. Incluso internamente se notaba el cambio, ya que todos estaban totalmente fastidiados e inseguros sobre el nuevo gerente que se había atrevido a ingresar de manera inoportuna ydespedir a cualquiera sin conocer su experiencia y sin conocerlo a él.

Este resultado se dio debido a que el nuevo gerente no era una persona de confianza de los directivos de la empresa. Teníaexperiencia profesional, pero también contaba con ciertos defectos de inclusión a los empleados en los proyectos, demasiadas ideas proyectadas a realizar en muy poco tiempo y con demasiado presupuesto,y sobre todo la falta de comunicación para con sus trabajadores, lo que le costó su despido en un par de años, con lo que el trabajador recuperó su empleo.

En resumen, la idea resultó bastante...