Falta de Empleo

FALTA DE TRABAJO
El término desempleo alude a la falta de trabajo. Un desempleado es aquel sujeto que forma parte de la población activa (se encuentra en edad de trabajar) y que busca empleo sin conseguirlo. Esta situación se traduce en la imposibilidad de trabajar pese a la voluntad de la persona.
e recesión). Se trata, por lo general, de periodos no demasiado extensos en el tiempo y que serevierten junto a la reactiva
Desempleo es sinónimo de paro y desocupación.

-Existen diferentes tipos de desempleo:

El desempleo cíclico: consiste en la falta de trabajo durante un momento de crisis económica (es decir, d ción de la economía.


El desempleo estacional: surge por la fluctuación estacional de la oferta y la demanda. El sector de la agricultura ofrece un claro ejemplo deeste tipo de desempleo: en épocas de cosecha, aumenta la oferta de trabajo y el desempleo tiende a desaparecer; en el resto del año, se produce la situación inversa.

El desempleo friccional: tiene lugar por la falta de acuerdo entre empleado y empleador. Las características de un puesto de trabajo no satisfacen al trabajador y éste se marcha de un empleo en búsqueda de otro. Se trata de undesempleo temporal y que suele ser constante.

El desempleo estructural: es el más grave ya que supone un desajuste técnico entre la oferta y la demanda de trabajadores. Los puestos de empleo que requiere una economía son inferiores a la cantidad de gente que necesita trabajo. Esta situación exige la intervención del Estado para solucionar el desequilibrio.






LAS CARACTERÍSTICAS DELDESEMPLEO PUEDE DEBERSE A:

-Cambios del volumen de movimiento del mercado de trabajo, resultado del cambio tecnológico, lo que conduce al cambio de empleo de una empresa a otra, de un sector a otro y de una región a otra.
Varía según la edad, sexo y raza. 

-La tasa global de desempleo es uno de los indicadores más frecuentemente utilizados para medir el bienestar económico global, pero dada ladispersión del desempleo, debería considerarse que es un indicador imperfecto de dicho bienestar.

-El desempleo es originado por la falta de inversión en un país, si las personas que pueden invertir dinero en la apertura de una empresa prefieren no arriesgarse y ahorrar ese dinero en bancos del extranjero, están contribuyendo a generar desempleo, lo mismo si los bancos no prestan dinero a lasempresas para que crezcan entonces no habrá de donde potencializar nuevos procesos productivos y entonces no se contrataran personas para trabajar. No hay empresas no hay empleo si las soluciones pues son las buenas políticas de estado que el gobierno junto con el resto de actores sociales planteen para apoyar la inversión, políticas monetarias que apoyen a las microempresas y demás inversionistasque puedan potencializar la producción y la generación de divisas. Entre más empresas productoras de bienes y servicios hayan mas mano de obra se contratara, es decir: generación de empleo.


¿Qué soluciones se han planteado por parte de otros investigadores?
Para resolver este problema no existen más alternativas que una revisión de las leyes y una planificación económica que impulse elcrecimiento. Si los gobiernos no apuestan por este tipo de medidas y, en cambio, prefieren crear subsidios para ayudar gratuitamente a quienes no tienen empleo, están tapando un problema puntual en el AHORA sin prever el mañana. Cuando estas personas hayan agotado el tiempo en el que pueden recibir esos subsidios, intentarán reinsertarse sin éxito en el mercado laboral y el problema de ese momento serápeor.
Si en cambio, los planes del gobierno apuestan por el crecimiento económico, utilizando el dinero de los subsidios en la creación de leyes que promulguen el crecimiento e incentiven a los empleadores a mejorar la producción; posiblemente en un tiempo más largo, pero también más efectivo, podrán tenerse resultados favorables.
En la mayoría de los países existen planes para ayudar a...