Falta de ingenieros

Colombia se está quedando sin ingenieros y la falta de estos profesionales puede traer graves consecuencias para el sector productivo del país, pues detrás del encendido de un bombillo, laconstrucción de una carretera, la elevación de un puente o la puesta en marcha de un acueducto hay un ingeniero.

Las cifras corroboran la escasez. Hace 10 años, 250.000 personas estaban estudiandoingeniería y hoy la cifra es de 190.000, con tendencia a seguir descendiendo.

El número de programas de pregrado de ingeniería también ha bajado: de 1.042 que había en el 2003, se pasó a 916 el año pasado. Yeso que en Colombia la tendencia es a abrir instituciones de educación superior en cada esquina.

Estas estadísticas de la Asociación Colombiana de Facultades de Ingeniería (Acofi), que agrupa a 81universidades del país, prendieron las alarmas del sector productivo porque la escasez es muy notoria, en especial en ramas como los eléctricos, los civiles, los de alimentos, los químicos y loselectrónicos, entre otros.

Lo más grave es que los pocos profesionales que se gradúan se los están rapando otros países en vías de desarrollo donde también hay déficit. Gonzalo Ulloa, decano de lafacultad de Ingeniería del Icesi en Cali, explicó que el 25 por ciento de los alumnos de esa institución se ha ido a trabajar al exterior.

De ahí que empresas como Ecopetrol, que dependen tanto deestos profesionales, haya emprendido una agresiva estrategia encaminada a frenar la fuga de esta clase de profesionales hacia el exterior, la cual se ha acelerado a la par con el incremento en los preciosdel petróleo.

Según el mismo presidente de la empresa, Javier Gutiérrez, parte de la estrategia de Ecopetrol para intentar contener el desangre del recurso humano fue autorizar aumentos desalarios de hasta 30 por ciento en los casos más críticos y desarrollar un programa con las universidades para atraer más estudiantes hacia estas carreras. Aún así, el desfase de Ecopetrol con los sueldos...