Falta De Oportunidades De Trabajo Al Salir De La Universidad
Páginas: 3 (611 palabras)
Publicado: 19 de febrero de 2013
DISCURSO
“FALTA DE OPORTUNIDADES DE TRABAJO AL SALIR DE LA UNIVERSIDAD”
La esperanza de los jóvenes al salir de la universidad es encontrar un trabajo que les permita desarrollarseprofesionalmente, sin embargo, pocos son los que lo logran ante la falta de oportunidades de empleo que existen.
Buenos días honorable jurado calificador, maestros, compañeros y público en general que hoy noshonran con su presencia.
Mi nombre es Bernarda García Huexoco y vengo ante ustedes a exponer el tema: “Falta de oportunidades de trabajo al salir de la universidad”, el cual pongo a su amableconsideración.
Al concluir los estudios universitarios, o cuando se está cerca de hacerlo y se tiene intención de ingresar al mundo laboral, el panorama puede presentarse complicado. Debemos tener encuenta que competiremos con más de 380 mil jóvenes que estarán en la misma situación, según cifras de la subsecretaría de Educación Superior Mexicana.
Uno de los primeros retos delegresado comienza por conseguir una oferta en el área que estudió. Ante la situación del mercado laboral, el 70% de los profesionales en el país estaría dispuesto a cambiar de especialidad o área detrabajo para ser contratado o tener un mejor empleo, y sólo un 60% se mudaría a otra ciudad o país para desempeñarse profesionalmente.
El panorama, entonces, no siempre resultaclaro para ese estudiante que quiere pasar de la etapa universitaria a la laboral, para comenzar a ganarse la vida. Desafortunadamente no todos tienen la suerte de hallar un trabajo, y quien lo encuentra,en la mayoría de los casos no se relaciona con su profesión.
Por tal motivo, los jóvenes universitarios consideramos que nuestro futuro laboral es incierto.
Además, los jóvenes nos hallamosatrapados en una paradoja, una paradoja increíble: aunque en general estamos mejor preparados que la población de mayor edad, tenemos menos acceso al empleo. Esto genera una sensación de injusticia...
“FALTA DE OPORTUNIDADES DE TRABAJO AL SALIR DE LA UNIVERSIDAD”
La esperanza de los jóvenes al salir de la universidad es encontrar un trabajo que les permita desarrollarseprofesionalmente, sin embargo, pocos son los que lo logran ante la falta de oportunidades de empleo que existen.
Buenos días honorable jurado calificador, maestros, compañeros y público en general que hoy noshonran con su presencia.
Mi nombre es Bernarda García Huexoco y vengo ante ustedes a exponer el tema: “Falta de oportunidades de trabajo al salir de la universidad”, el cual pongo a su amableconsideración.
Al concluir los estudios universitarios, o cuando se está cerca de hacerlo y se tiene intención de ingresar al mundo laboral, el panorama puede presentarse complicado. Debemos tener encuenta que competiremos con más de 380 mil jóvenes que estarán en la misma situación, según cifras de la subsecretaría de Educación Superior Mexicana.
Uno de los primeros retos delegresado comienza por conseguir una oferta en el área que estudió. Ante la situación del mercado laboral, el 70% de los profesionales en el país estaría dispuesto a cambiar de especialidad o área detrabajo para ser contratado o tener un mejor empleo, y sólo un 60% se mudaría a otra ciudad o país para desempeñarse profesionalmente.
El panorama, entonces, no siempre resultaclaro para ese estudiante que quiere pasar de la etapa universitaria a la laboral, para comenzar a ganarse la vida. Desafortunadamente no todos tienen la suerte de hallar un trabajo, y quien lo encuentra,en la mayoría de los casos no se relaciona con su profesión.
Por tal motivo, los jóvenes universitarios consideramos que nuestro futuro laboral es incierto.
Además, los jóvenes nos hallamosatrapados en una paradoja, una paradoja increíble: aunque en general estamos mejor preparados que la población de mayor edad, tenemos menos acceso al empleo. Esto genera una sensación de injusticia...
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