Falta disciplinaria

1.3. Falta Disciplinaria
Constituye falta disciplinaria, y por lo tanto da lugar a la acción e
imposición de la sanción correspondiente, la incursión en cualquiera
de las conductas ocomportamientos previstos en la Ley 734 de 2002,
Ley 1015 de 2006, que conlleve:
• Incumplimiento de deberes.
• Extralimitación en el ejercicio de derechos y funciones.
• Violación del régimen deinhabilidades, incompatibilidades,
impedimentos, conflicto de intereses y prohibiciones.
Igualmente se ha de tener en cuenta el PRINCIPIO DE ESPECIALIDAD
que establece: “En desarrollo de los postuladosconstitucionales,
al personal policial le serán aplicables las faltas y sanciones de que
trata este régimen disciplinario propio, así como las faltas aplicables
a los demás servidores públicos que seanprocedentes.” (Artículo 21
de la Ley 1015 de 2006).
Por eso debemos tener en cuenta que con base en este principio
podemos ser investigados no solo por las faltas contempladas en la
Ley 1015 de 2006y en la Ley 734 de 2002, sino además nos pueden
investigar por faltas contenidas en otras disposiciones legales.
Es así, que existen otras faltas disciplinarias a parte de las descritastaxativamente en nuestro propio Régimen Disciplinario, que pode9
Cartilla Disciplinaria
mos encontrar en la Constitución, los tratados públicos ratificados
por el Gobierno, la ley, los actos administrativos.(Artículo 37 de la
Ley 1015 de 2006).
1.4. Otras normas que contienen faltas disciplinarias
• Ley 1098 del 8 de noviembre de 2006, “por la cual se expide el
Código de la Infancia y laAdolescencia”
“ARTÍCULO 94. PROHIBICIONES ESPECIALES. Se prohíbe la conducción
de niños, niñas y adolescentes mediante la utilización de esposas
o cualquier otro medio que atente contra su dignidad. Igualmentese prohíbe el uso de armas para impedir o conjurar la evasión del
niño, niña o adolescente que es conducido ante autoridad competente,
salvo que sea necesario para proteger la integridad física...