Familia de bolívar

Ejido, 23 de Enero del 2012.

De: D´Jesús Muñoz María Lourdes.
Dependencias de Trabajo:
C B –EJIDO CÓDIGO: 12 007915810. CARGO: DOC. VI/AULA. CÓDIGO: 1146DHCCB-EJIDO CÓDIGO: 12 007915811. CARGO: DOC.VI/AULA. CÓDIGO: 1186NH

CÉDULA DE IDENTIDAD: V-5.202.091

A: Licda. Oda NúñezJefe de la Zona Educativa del Estado Mérida. Con Atención a la MPPE Dra.Maryann del Carmen Hanson Flores.

EXPOSICION DE MOTIVO

Saludos muy cordialmente, el objetivo de este relato es que soy Docente VI y tengo 27 años de servicio y poseo una Maestría enGerencia Educativa, y según la VI Contratación Colectiva del 2011-2013 esta fue aumentada en la prima de post-grado a 33%, y el MPPE solo esta cancelando dicha Maestría en un 25%, faltando unadiferencia del 8% en el salario normal que devengo como Docente VI.
En tal sentido, solicito ante su Despacho como representante del MPPE , se me reconozca la cláusula Nº 25 de la VI Convención Colectiva delos Trabajadores de la Educación dependientes Del Ministerio del Poder Popular para la Educación que textual mente dice:

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“CLÁUSULA Nº 25
RECONOCIMIENTO DE TÍTULO POST-GRADO
El Ministeriodel Poder Popular para la Educación se obliga, a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo, en otorgar a las y los Trabajadores de la Educación que hayan obtenido untítulo de Post-grado en Educación (Especialización, Maestría o Doctorado) salario normal en base al siguiente tabulador:

TÍTULO DEPOST-GRADO | COMPENSACIÓN PORCENTUALEN BASE AL SALARIO NORMAL |Especialización | 25 % |
Maestría | 33% |
Doctorado | 35% |

Aprobada en Acta de fecha 19 de Julio de 2011”.

Por lo expuesto pido procedan a darme lo solicitado, y por el mismo tiempo de...