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ASOCIADO A LA UNIDAD DE COMPETENCIA N1 4 : ASESORAR AL CLIENTE SOBRE LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON LA IMAGEN QUE HA DE OFRECER EN SU COMPARECENCIA ANTE PÚBLICOS Y AUDIENCIAS Y EN LA ADECUACIÓN DE LA IMAGEN DE SU ENTORNO A SU IMAGEN PERSONAL
PRIMER CURSO ACADÉMICO
DURACIÓN: Mínima 64 horas, Máxima 128 horas
CAPACIDADESTERMINALES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN
6.1. APLICAR TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EN SITUACIONES DE ATENCIÓN Y ASESORAMIENTO A LOS CLIENTES.
- Definir los parámetros que caracterizan la atención adecuada a un cliente, según tipología, con criterios de calidad total, y valorando que el cliente es el eje que soporta y mantiene el negocio.
- Identificar y valorar las cualidades que debe reunir un buenasesor/vendedor.
- Identificar las técnicas de comunicación más utilizadas en los procesos de asesoría de imagen personal, aplicables a las situaciones de información y atención a clientes.
- Describir las fases que componen una entrevista personal con fines comerciales o de asesoramiento.
- Clasificar y caracterizar las distintas etapas de un proceso comunicativo contextualizándolas ensituaciones de atención al cliente.
- Identificar las diferentes técnicas de dinamización y funcionamiento de grupos y aplicarlas en casos de simulación, respetando otras opiniones y mostrando un comportamiento tolerante ante conductas, pensamientos e ideas no coincidentes con las propias.
- Elaborar escritos que observen el tratamiento adecuado, con redacción clara y concisa en función de sufinalidad, a partir de supuestos de solicitud/transmisión de información a clientes.
- Exponer oralmente un tema dado del que disponga de suficiente información, ante un grupo de personas o ante un sólo interlocutor.
- A partir de la simulación de situaciones de atención a clientes:
. Identificarse e identificar al interlocutor observando el protocolo debido.
. Adaptar su actitud yconversación a la situación de la que se parte.
. Transmitir la información de forma clara y precisa, adaptando el lenguaje y la terminología utilizadas al tipo de interlocutor.
6.2. ANALIZAR LAS COMPARECENCIAS ANTE PÚBLICOS Y AUDIENCIAS, EN VIVO Y/O A TRAVÉS DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN, PARA ADECUAR A LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS MISMOS TODOS LOS ASPECTOS DE LA PRESENCIA DEL SUJETO QUE AFECTAN ASU IMAGEN PERSONAL.
- Clasificar los distintos tipos de comparecencias que pueden tener lugar en función del tipo de mensaje que se quiere transmitir, del medio utilizado y del lugar de celebración.
- Clasificar los espacios en función de la hora de emisión, lengua en la que se emiten, tipo de emisión, equipo profesional al frente del programa y escenario o decorado en el que se hadesarrollado.
- Determinar qué características del entorno condicionan la imagen personal.
- En casos prácticos debidamente caracterizados de análisis de comparecencias, en los que se conoce el medio de comunicación a través del que tendrá lugar:
. Localizar e identificar las fuentes de información a las que se ha de recurrir para estudiar todos los aspectos de la comparecencia que afectan a la imagenpersonal.
. Realizar las consultas necesarias sobre los asistentes o participantes en el programa.
- Clasificar los medios de comunicación en función de su línea de programación, de su audiencia y de su cobertura.
- Clasificar las publicaciones en función de su línea editorial, grupo social al que está dirigida y número aproximado de ejemplares vendidos.
- Clasificar las fotografías en funciónde sus planos, color, iluminación y finalidad.
6.3. ELABORAR PROPUESTAS TÉCNICAS QUE PERMITAN ADECUAR TODOS LOS ASPECTOS DE LAS PERSONAS EN LAS COMPARECENCIAS ANTE PÚBLICOS Y AUDIENCIAS, A LA IMAGEN PERSONAL QUE SE PRETENDE TRANSMITIR.
- Definir criterios para seleccionar o elaborar la documentación de apoyo de la estrategia propuesta, en función de la línea argumental que ha de...
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