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Administración de Enfermería
La administración
Describir la teoría y la practica de la enfermería se antoja una empresa inalcanzable, por cuanto el objetivo de estudio es una profesión en la cual prevalecen múltiples y complejas determinantes, entre ellas la administración de los servicios de enfermería, no obstante, es importante conocer cuales son las tendencias actuales en la profesión,cuyo manejo requiere un nivel superior de conocimientos, esto en la época actual significa reto, cambios, coordinación, trabajo en equipo y actuar en consecuencia, para lograr los cambios que proceda hacer en el sistema de salud, en términos generales las diversas organizaciones de salud presentan las siguientes características:
La atención médica es de tipo curativa y asistencial.
Lacobertura es limitada a la capacidad socioeconómica de los usuarios.
La concentración de los recursos se hace por zonas geográficas de tipo urbano.
La práctica independiente se sujeta a la oferta y la demanda lo cual evidencia una insuficiente atención a las necesidades de salud de las comunidades.
Es por ello, que la administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir,cuya función es establecer un control social, como elemento articulado a un sistema social y al continuo avance de la ciencia y la tecnología.
Visto desde la perspectiva etimológica, La palabra administración proviene del latín de las raíces ad que significan (hacia, dirección, tendencia) y minister que se traduce en (subordinación u obediencia), a lo cual la unión de ambas se le da elsignificado de aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro.
Sin embargo, en la actualidad, la palabra administración tiene un significado distinto y mucho más complejo porque incluye (dependiendo de la definición) términos como "proceso", "recursos", "logro de objetivos", "eficiencia", "eficacia", entre otros, que han cambiado radicalmente susignificado original. Además, entender éste término se ha vuelto más dificultoso por las diversas definiciones existentes hoy en día, las cuales, varían según la escuela administrativa y el autor.
Desde en punto de vista científico, la administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales,tecnológicos y el conocimiento) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización.
Definiciones según varios autores.
Teniendo en cuenta todo lo anteriormente planteado, se proporciona una definición general de administración que está basada en las propuestas de algunosprestigiosos autores, con la finalidad de brindar una idea general del significado del término administración.
Según, Idalberto Chiavenato, la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales".
En el mismo orden de ideas, Para Robbins y Coulter, la administración es la "coordinación de las actividades de trabajode modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas".
A este respecto, Hitt, Black y Porter, definen la administración como "el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional".
Por su parte, D, Castro, G, Junco, M, Jiménez y C, Periáñez, conceptualizanla administración como "el conjunto de las funciones o procesos básicos (planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar) que, realizados convenientemente, repercuten de forma positiva en la eficacia y eficiencia de la actividad realizada en la organización"
Por ultimo, del mismo modo Reinaldo O. Da Silva, afirman que la administración es "un conjunto de actividades dirigido a aprovechar...