familias


“…Empleos, empleos, sí, hubo una época en que los había pero ahora… la cosa cambió de nombres…”. (Pág. 19)
Como relata la entrevista, solía haber suficientes empleos porque nosobraban quieres los solicitaran. Ahora, por los cambios en el estilo de vida, cada vez más personas necesitan un sueldo y buscan insertarse en el campo laboral.

“…entonces la gente, con todo,veía cuál iba a ser su trabajo, mientras que ahora los jóvenes salen de la escuela, y por más que les digan lo mismo…”. (Pág. 20)
Muchos estudiantes jóvenes, al graduarse no encuentranlas ofertas de trabajo que les posibilite ejercer su profesión y deciden seguir estudiando y postergando el ejercicio y remuneración de su oficio.

“…Los jóvenes […] tal vez estén máscalificados en técnica, en teoría, pero en la práctica todo queda por aprender. […] (Las empresas) piden jóvenes que tengan experiencia…”. (Pág. 20)
Graduarse de un bachillerato o educaciónsuperior sin experiencia (porque no hubo oportunidad que la tuviera al no haber ofertas de trabajo) les cierra muchas puertas a los jóvenes porque se les exige tenerla para entrar adesempeñar un trabajo. A pesar de que los programas educativos les exijan hacer prácticas profesionales, los empleadores buscan experiencia de varios años.

“…Se va perdiendo (El Ramadán), se vaperdiendo… digamos que ya sólo lo hacen los viejos…”. (Pág. 22)
Muchas tradiciones culturales y religiosas se van perdiendo con el paso de las generaciones y con ello el sentido decomunidad. Se va creando un abismo generacional que pone trabas a la convivencia. En la sociedad mexicana de hoy, puedo ver esto en los viejos que quieren que sus nietos (para tenerlos cerca)acaten sus normas y sean rechazados. También por los jóvenes que quieren convivir con los viejos y son rechazados porque les invitan a actividades que no suelen hacer y les viene mal.