farandula

EN LA ORGANIZACIÓN COMO FACTOR DE PRODUCCION.
R: existen profesiones como: ingenieros, mercaderistas, publicistas que ocupan también un papel importante dentro de la organización. estas alturas,resulta difícil señalar perfiles laborales que continúen demandando las empresas a pesar de la crisis. En cualquier caso, el de administrativo es uno de ellos. Así lo certifica un informe reciente deRandstad, en el que la ETT enumera cuáles son los profesionales más codiciados.

De hecho, cualquier compañía requiere realizar este tipo de tareas. A continuación, se detallan las más habituales:Gestión, administración y organización de los documentos de la empresa, o bien de aquellos que estén relacionados con el ámbito de trabajo del profesional.
Recepción y atención de visitas.Recepción, clasificación y distribución de la corresponde
Recepción y atención de visitas.
Recepción, clasificación y distribución de la correspondencia.
Realizar envíos de cartas y paquetería.
Recepción yfiltro de llamadas telefónicas y de e-mails.
Si se trata de un profesional que desempeña tareas de secretariado, gestión de la agenda, eventos y viajes de su superior.
Labores burocráticas (porejemplo, realizar trámites bancarios o relacionados con la Administración Pública).
Procesar todo tipo de documentos, tanto en formato tradicional (papel) como electrónico.
Gestión de bases de datosvinculadas a la actividad de la empresa.
Gestión de la contabilidad de la empresa o de un departamento concreto.
Gestión de nóminas y ayudas a los empleados.
Según el cargo, gestión de la contabilidadde la empresa o departamento.
Dependiendo del puesto, apoyo a la organización de eventos, en aspectos logísticos y de costes.
En función de la empresa, ayudar en la planificación de viajes (en laadquisición de billetes de avión, la reserva de hoteles, etc.). Estas gestiones son relativamente frecuentes en el caso de los comerciales.
Aunque la lista no acaba aquí, la inmensa mayoría de...