Farmacia Privada









DESARROLLO DE LA PRIMERA PRÁCTICA PROFESIONAL EN FARMACIA




















Índice:


1. introducción
1.1 Identificación completa de la farmacia……………………………………...3
2. objetivos de la práctica inicial…………………………………………………….4
3. Recetas medicas
3.1 Tipos de recetas medicas…………………………………………………….5
3.2 Aplicación del despacho de recetas, identificando losmedicamentos involucrados y su principal empleo terapéutico……………………………6
4. Organigrama de la Farmacia
4.1 Secciones del establecimiento y del personal que allí labora……………7
4.2 Forma de distribución de las formas farmacéuticas en el establecimiento y las metódicas de identificación rápida para su dispensación………….8
4.3 Formas decontrol de existencia y reposiciones de formas farmacéuticas durante el trabajo de la farmacia…………………………………………….8
5. Libros de control legal
5.1 Descripción de los libros de control legal que deben llevar en la oficina de la farmacia, como se completan y que información se envía a la SEREMI correspondiente…………………………………………………….9
5.2 Medicamentos que están sometidos a control de saldo dentro de lafarmacia……………………………………………………………………….11
6. Medicamentos con control de temperatura
6.1 Registros correspondientes a los medicamentos sometidos a control de temperatura…………………………………………………………………..12
6.2 Medicamentos que están sometidos a control de temperatura dentro de la farmacia……………………………………………………………………13
7. Atención farmacéutica
7.1 Consultas más típicas recibidas……………………………………………14
7.2Aplicación de normas que rigen la profesión de Químico Farmacéutico en la dispensación de medicamentos con y sin receta………………….16
8. Actividad obligatoria
8.1 Monografía de la Levocetirizina……………………………………………17
9. Glosario……………………………………………………………………………20
10. Anexos
9.1 Tríptico de la Levocetirizina.……………………………………………..…22
9.2 Plano de la Farmacia ……………………………………………………….23
11.Conclusión………………………………………………………………………..24
12. Bibliografía………………………………………………………………………..25

1. Introducción:

1.1 Identificación completa de la Farmacia:

Nombre: Farmacia Cruz Verde local 589, Farmacia Praga Ltda.

Dirección: San Martín #1386

Ciudad: Concepción.

Teléfono: 2247773

Características de la planta física: la farmacia consta con una bodega, una cocina pequeña, dos baños, la oficina del químico farmacéutico y el mesónde venta, es una farmacia relativamente pequeña.

Características de los recursos humanos: Los recursos humanos dentro de la farmacia tienen como características formar una buena estrategia de organización entre el personal que son los recursos vivos e inteligentes con esto se puede lograr el éxito organizacional y enfrentar los desafíos que se enfrenta día a día. La parte de recursos humanos dela farmacia resalta la inteligencia, creatividad y habilidades intelectuales del personal, lo que hace que el ambiente laboral sea agradable.

Organización administrativa:
Jefe de local Químico farmacéutico 1: Marcela Delgado
Químico farmacéutico 2: Manira Germany.
1 Bodeguero.
7 auxiliares de farmacia.

Características de la ubicación: Farmacia Praga se encuentra ubicada a 3 cuadrasdel centro, con gran cantidad de clínicas particulares a los alrededores y una gran cercanía al hospital regional.

Flujo de público: Mediano.





2. Objetivos:

Objetivo general:

El alumno debe identificar los diversos roles y funciones especialmente de carácter sanitario, y revisar algunos aspectos legales y administrativos que desempeña el profesional químico farmacéutico en elestablecimiento y dentro del sistema socio- cultural de salud, demostrando y aplicando los conocimientos adquiridos en las distintas asignaturas hasta el momento aprobadas.

Objetivos específicos:

1. Identificar organigrama de la farmacia, identificando sus roles y personal a carga de cada una de las secciones o actividades.
2. Desarrollar capacidades de...