farnmaceutico

LAS HORMIGAS
Las hormigas son animales que viven en comunidad. Las hormigas son trabajadoras, cooperadoras, pacientes y perseverantes. Una hormiga es capaz de llevar una hoja por kilómetros para ayudar a su comunidad si es necesario.
Las homigas trabajan con un fin común en mente, nunca ante-ponen su propio beneficio al de la comunidad y no se dan por vencidas fácilmente. Si las hormigasfueran personas, serían las más exitosas.
aspectos o principios referentes al trabajo en equipo que hacen que estos animales logren sus objetivos propuestos.
1. Se deben definir claramente los roles de cada miembro del equipo:
Todas las hormigas tienen un rol definido en la comunidad y saben lo que tienen que hacer.
 2. Debe haber comunicación al interior del equipo:
Si alguna hormiga encuentrauna fuente de comida, esta ira a buscar a sus otros compañeros y los guiará hasta la comida para que su colonia pueda beneficiarse. 

3. Debe existir un compromiso total con el equipo:
Una hormiga hace todo lo que está a su alcance para cumplir con su trabajo sin importar los obstáculos que se le presenten. 

4. El bien del equipo es el bien de todos
Aunque cada hormiga tiene un rolespecífico asignado, estas son capaces de hacer otros trabajos de ser necesario.




LAS ABEJAS
Las abejas viven en un lugar  que se llama colmena. Ahí se encuentran miles de ellas, y se organizan para trabajar en armonía.
Existen tres clases de abejas en cada colmena:
La abeja reina es la que pone huevos para que nazcan nuevas abejas. Sólo existe una abeja reina en cada colmena.
Lasabejas obreras son las que más trabajan. Se encargan de ir a las flores a extraer un azúcar llamado néctar que transforman en miel.
Por último, están las abejas zánganos, que no trabajan; solamente comen y fecundan a la reina para que pueda tener a sus hijitas abejas

LIDERES
Aquel individuo que actúa como guía  de un determinado grupo de personas se los conoce bajo el nombre de líder. Existen distintostipos de líderes:

Líder impuesto: es aquél líder que no pinta absolutamente nada pero que está ahí puesto con pegamento. 
Líder autoritario: es aquél capaz de arruinar una empresa, región, amistades, pareja o hasta un país con tal de que se haga lo que ellos quieren.
Líder escurridizo: es aquél líder que  elude sus responsabilidades de líder.
Líder nato y entrenado: La gente que nace conun “Don” no solo nace así sino que también se entrena de sobremanera.

BIOGRAFIA SERGIO FAJARDO
(Medellín, 19 de junio de 1956)  es un político y matemático colombiano. Actualmente es el Gobernador de Antioquia por el Partido Verde.
Se desempeñó como alcalde de Medellín, durante el periodo 2004-2007; cargo al que había aspirado sin éxito en el año 2000 y al que ha manifestado no volvería aaspirar.1 Fue candidato a la Vicepresidencia de la República en las elecciones presidenciales del año 2010. Se proclama un candidato sin ninguna ideología política; ha sido galardonado en varias ocasiones por su espíritu investigador y emprendedor, fundamentalmente gracias a su labor en la Universidad de los Andes, de Bogotá. Fue miembro del Consejo Nacional de Ciencias Básicas, la ComisiónNacional de Maestrías y Doctorados, la Junta Directiva de la Fundación de Apoyo a la Universidad de Antioquia y Director del Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia.
Ha participado en procesos de paz como miembro fundador de la Comisión Facilitadora de Paz de Antioquia durante la gobernación del ex Presidente Álvaro Uribe.
Fajardo es papá de Mariana y Alejandro, y comparte su vida con lapsiquiatra Lucrecia Ramírez.


BIOGRAFIA GABRIEL GARCIA MARQUEZ
Gabriel José de la Concordia García Márquez (Aracataca, 6 de marzo de 1927 México, D. F., 17 de abril de 20142 ), más conocido como Gabriel García Márquez , fue un escritor, novelista, cuentista, guionista, editor y periodista colombiano. En1982 recibió el Premio Nobel de Literatura.
Fue conocido familiarmente y por sus amigos...