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T R A B A J O

I.- Tema: Creación y Formación de una Empresa Productiva.-
1.-Objetivo: Conseguir la interpretación práctica del alumno(a) con la realidad de la empresa.
2.- El trabajodeberá ser desarrollado en grupos conformados por 4 integrantes.
3.- Cada uno de los integrantes del grupo, sin excepción asumirá la responsabilidad de desarrollar algún rol, cargo o función en laorganización.
La distribución de cargo será :
- En Gerencia General
- En Producción
- En Finanzas
- En Recursos Humanos
- En Comercialización – Marketing
4.- El desarrollo del trabajodeberá ser presentado en un informe escrito con máximo de 30 carillas, hoja tamaño carta (excluye anexos).
5.- La fecha de presentación y entrega de los trabajos será el…… (se fijara en clases)
6.-los grupos deberá disertar o defender sus ideas desde esa fecha de acuerdo a la calendarización.
7.- Será exigencia presentar el producto que elaborará o producirá la organización, durante ladisertación que realizará los distintos grupos.
8.- Los rubros que podrán desarrollar los grupos como alternativa: empresas de tejidos, vestuarios, conservas, de licores, avícolas, de alimentos preparados;se aceptarán proposiciones o ideas diferentes.

II.- Consideraciones Generales. Estructuras de trabajo.

1.- Aspectos Legales en la configuración de la Empresa.
2.- Aspectos Tributarios aconsiderar en la formación y desarrollo de la Empresa.
3.- Estructura de organización.
4.- Reglas y normas establecidas por el Servicio Nacional de Salud que asegure el normal desarrollo de la Empresa.5.- Definición de Objetivos y Políticas generales a seguir por la empresa y por cada unas de sus áreas.
6.- Con el objeto de uniformar la evaluación, se exige que el monto máximo de la inversión nosupere los $ 20.000.000. (veinte millones de pesos).

III.- Guía General en el desarrollo de las Funciones Técnicas de la Administración.

1.- Administración de la Producción
- Organización...