FASE 3 DE LOGISTICA INTEGRAL



LOGISTICA INTEGRAL


Proyecto Final
Actividad 3 – Evaluación Grupal


ALUMNOS
Yesid Daniel Ramírez
Magda Constanza González
Yelena María Parody
Jesid Fabián Rodríguez
Mayra Vega Beltran

TUTOR
Nubia Stella Salazar


Noviembre – 2012
Colombia

Actividad 3. Evaluación proceso de trabajo colaborativo durante el período académico:

Magda Constanza González Cardoso:
Descripción delas actividades que realizó el grupo colaborativo para obtener los productos de cada fase (Trabajo colaborativo No. 1, 2, 3 y Actividad 15).
Se demostró que es la base fundamental sobre lo que se construyo el desarrollo y el posicionamiento de una empresa dentro de un contexto llevando a alcanzar excelentes niveles de competitividad. En esta medida cobra la importancia el aporte de cada individuohace con el ejercicio de las labores en su empresa por lo tanto se debe implementar un buen programa de reclutamiento de personal que permita vincular a la empresa individuos con talento, experiencia, y calidades humanas que conviertan en persona idónea para ocupar los diferentes cargos dentro de la organización.


Qué aprendió con el desarrollo de los trabajos colaborativos y durante eldesarrollo del curso de Logística Integral.


Lo aprendido durante el desarrollo de los trabajos: Las actividades que se realizaron, en los trabajos colaborativos fue de gran ayuda tanto en el auto aprendizaje como para la realización de los mismos trabajos, en lo personal el resultado de todo estos esfuerzo académicos es la responsabilidad que se obtuvo para hacer llegar los aportes correspondiente porcada integrante del grupo y de los trabajos   colaborativos aprendí que se surge mayormente de instancias de trabajo en grupos. Donde los participantes unidos en grupos juegan roles que se relacionan, complementan y diferencian para lograr una meta común. Para lograr colaboración se requiere de una tarea mutua en la cual los participantes trabajan juntos para producir algo que no podrían producirindividualmente.   Los elementos básicos del trabajo colaborativo en logística integral puedo considerarlos así:
Objetivos: el desarrollo de la persona; más indefinido, se busca el desarrollo humano.
Ambiente: abierto, libre, que estimulan la creatividad.
Motivación: supeditada al compromiso personal: libertad para participar o no.
Tipo de proceso: se pueden dar procesos formales einformales.
Aporte individual: conocimiento y experiencia personal para el enriquecimiento del grupo.
Pasos del proceso grupal: no son tan rígidos, pueden cambiar pues se deben adaptar al desarrollo grupal.
Reglas: generadoras, no limitan ni encasillan sino que generan creatividad.
Desarrollo personal: es el objetivo, junto con el desarrollo grupal.
Productividad: secundaria. El objetivo es lo que seaprende en la experiencia colaborativa.

Lo aprendido durante el desarrollo del curso de logística integral: A lo largo del Curso los alumnos se familiarizaron con las herramientas necesarias para una efectiva planificación y adecuada toma de decisiones, garantía para asumir con éxito sus funciones, desde una perspectiva integral. También conocí todas las fases por las que atraviesan los productos,desde que son adquiridos por la empresa hasta que llegan al cliente final como por ejemplo::
Aprovisionamiento
Almacenaje
Manipulación
Transporte
Control de calidad
servicio

Así mismo logre a aprender y aplicar mucho los conceptos de logística integral hacia una empresa.



Descripción del desempeño de cada uno de sus compañeros de grupo colaborativo.

Frente al participar en las actividadesde equipo, alternar fácilmente entre varios procesos de pensamiento para tomar decisiones y resolver problemas, y comprender el proceso de toma de decisiones comunicándonos eficazmente para negociar las diferencias individuales.

Yelena María Parody
Descripción de las actividades que realizó el grupo colaborativo para obtener los productos de cada fase (Trabajo colaborativo No. 1, 2, 3...