Fase

Investigación:
Misión: es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización porque define:
1) lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa.
2) lo que pretende hacer.
3) el para quien lo va hacer.
Es influenciada en momentos concretos por algunos elementos como: la historia de la organización, las preferencias de la gerenciay/o de los propietarios, los factores externos o del entorno, los recursos disponibles, y sus capacidades distintivas.

Visión:se define como el camino al cual se dirige la empresa a lo largo plazo y sirve de rumbo y aliciente para orientar las decisiones estratégicas de crecimientos junto a las de competitividad.

Reseña histórica: es donde y cuando o como nació la anatomía. O desde cuandoexiste. Y como ha ido sucediendo, todos las evoluciones, sus inicios hasta la actualidad.

Organigrama: es la presentación grafica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que dirigen. Hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización.
El organigrama es un modeloabstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización.

Sistema de producción: es aquel sistema que proporciona una estructura que agiliza la descripción, ejecución y el planteamiento de un proceso industrial. Estos sistemas son los responsable de la producción de bienes y servicios en las organizaciones.
Datos de producción: es unavariable utilizada para la clasificación y tabulación de un sistema productivo.

Producto: es objeto que pueda ser comprado o vendido, y que responda a una necesidad propia de un grupo de consumidores.

Servicios: es una relación con un grupo humano que se presta para satisfacer, una necesidad de los consumidores, sin la necesidad de la existencia de un objeto bien físico involucrado.Alfredo Pietri:
Misión: su misión es el educar, motivar y capacitar de manera integral a los educados, orientándolo hacia la investigación ecológica, científica y tecnológica, desarrollando su potencial creativo, capacidades intelectuales, dirigidas hacia el conocimiento de las ciencias naturales y de las ciencias sociales. Aumentar sus habilidades aprender a crear, convivir, y participar y valorar.Al mismo tiempo se busca, fomentar en el estudiante los valores éticos y morales exaltando el amor a la patria y el respeto a los símbolos patrio, obtenga sentido de identidad.

Visión: institucional, somos una institución nacional con diversidad de miembros que unidos buscamos la formación de estudiantes en armonía con su medio ambiente y comunidad cumpliendo con nuestra misión de ser liderescomo institución de educación técnica, a través del desarrollo en las menciones de turismo y química, controlando la calidad de la enseñanza y capacitación de los futuros egresado y creer como institución donde la eficiencia, la excelencia académica, la productividad y la autogestión sean sus características fundamentales.

Reseña Histórica: El liceo en san Joaquín nace en el año 1.963 comoproyecto de un grupo de personas preocupadas por el progreso cultural y educativo de nuestro pueblo.
El “liceo comunal de san Joaquín” abre sus puertas al iniciarse el año escolar (1.963 - 1.964), en una casona ubicada entre la calle Bolívar y Miranda, con una sección de 1°er año. Su primer director fue José Montero, en el año escolar (1.965 – 1.966), el Br. Luis Páez Acosta asume la direcciónhasta el año 1.971, cuando deja de ser “liceo comunal” para convertirse en Institución Nacional con el nombre “Ciclo Básico Alfredo Pietri”.
En el año escolar (1.970 – 1.971) se crea una sección de 2°do año y al siguiente año escolar se adicionaron dos secciones de 1°er año y una de 3°er año. En vista del crecimiento de la población estudiantil fue necesario trasladar la sede que funcionaba en...