fases de planeacion
Es el proceso metódico diseñado para obtener un objetivo determinado. En el sentido más universal, implica tener uno o varios objetivos a realizar junto con lasacciones requeridas para concluirse exitosamente. La planeación se utiliza fundamentalmente para:
-Aclarar, amplificar y determinar los objetivos.
-Pronosticar.
-Establecer lascondiciones y suposiciones bajo las cuales se hará el trabajo.
-Seleccionar y declarar las tareas para lograr los objetivos.
-Establecer un plan general de logros enfatizando lacreatividad para encontrar medios nuevos y mejores de desempeñar el trabajo.
-Establecer políticas, procedimientos y métodos de desempeño.
-Anticipar los posibles problemas futuros.-Modificar los planes a la luz de los resultados del control.
Las fases para la planeación son las siguientes:
Desarrollo de la misión y objetivos.
La misión y los objetivos por si solos nonos dicen nada hasta que se hacen preguntas como: ¿en qué negocios estamos?, ¿cuál es nuestro compromiso?, y ¿qué resultados deseamos?.
Diagnóstico de amenazas y oportunidades.
Las fuerzas delentorno tanto internas como externas, representan oportunidades y amenazas para cualquier organización. La planeación estratégica ayuda a identificar tales oportunidades y amenazas y a considerarlasal crear la misión, objetivos, planes y estrategias de una organización.
Diagnóstico de fortaleza y debilidades.
Este diagnostico abarca el análisis de la relativa posición competitiva de laorganización, su capacidad para adaptarse e innovar las habilidades de sus recursos humanos, sus capacidades tecnológicas, recursos financieros, su profundidad administrativa y los valores yantecedentes de sus empleados clave.
Desarrollo de estrategias.
Las estrategias deben evaluarse en términos de oportunidades y amenazas externas, en fortalezas y debilidades internas, y en la...
Regístrate para leer el documento completo.