FASES DE UN INCENDIO
Páginas: 10 (2446 palabras)
Publicado: 21 de junio de 2013
Fases de un incendio.
1_) Iniciacion:
El Fuego, comienza típicamente con la ignición de diferentes causas posibles de algún material combustible presente. A partir de ese momento, se produce inicialmente un lento incremento de la temperatura en el área afectada, en la medida en que el incipiente fuego que está en su fase de crecimiento y propagación de las llamas, encuentra cantidadessuficientes de materiales combustibles fácilmente inflamables.
2_) Propagación:
Cuando se inicia el fuego, la llama es pequeña y se conoce como “CONATO” de incendio. Aquí se puede controlar fácilmente. Esta parte inicial de un incendio, donde la visibilidad es aceptable debido a que los materiales combustibles empiezan a prenderse, hay un 20% de oxígeno en el área y el fuego puede producirtemperaturas de las llamas por encima de los 530 ºC, los gases calientes empiezan a ocupar las partes superiores.
3_) La extinción:
La extinción del fuego está basada en la interrupción de uno o más factores de los elementos esenciales del proceso de combustión. La combustión con llama puede ser extinguida reduciendo la temperatura, eliminando el combustible, oxigeno, o deteniendo la reacciónquímica en cadena. Si el fuego se encuentra en su etapa latente, solamente existen tres opciones para la extinción: reducción de la temperatura, eliminación del combustible, y dilución del oxigeno.
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION.
INSTITUTO RADIOFONICO FE Y ALEGRIA (I.R.F.A).
I.U.F.S SAN FRANCISCO
ESTADO - ZULIA
PROYECTO SOCIOCOMUNITARIO.(PROYECTO DEL SEMESTRE “12”)
CLASE DE TECNICO MEDIO: ADMINISTRACION DE EMPRESA
SENSIBILIZAR AL PERSONAL ENCARGADO DE LA ADMINISTRACION DEL MERCAL DE LA CIUDAD COMUNAL “EL LABERINTO”DEL MUNICIPIO JESUS ENRIQUE LOSSADA
INFORME DE PRACTICA PROFECIONALES PARA OBTAR EL TITULO DE TECNICO MEDIO EN ADMINISTRACION
Elaborado por:Henrry Bravo.
Anthony Leal.
Jose Martinez.
Aula:303B.Coordinador:Jonathan Freyzer.
San Fracisco, Febrero 2013
..
Prologo
El presente informe es una prueba escrita del proyecto final (TESIS), como trabajo de nosotros los proximos tecnicos medio de la mencion : ADMINISTRACION DE EMPRESA,de ponernos a pruba en el area de trabajo socio comunitario,con la meta de cumplir 500 horas de trabajo comunitario como aporte de los estudiantes delinstituto radio fonico fe y alegria,Sede: (I.U.S.F.).
Ahora los metodos utilizados por ordenes del coordinador general Jonathar Freyzer del I.U.S.F., atravez de planillas por horas comunitarias.durante el proceso de este ultimo semestre el area mas inpotante a sido la de ejes transversales con participacion del el CONSEJO DE PROFESORES Y ALUMNOS, dicho proyecto fue establecido por ellos con lafinalidad de sacar adelante las comunidades y barrios que tengan familia de pocos recursos y poca ayuda por parte de los entes bien sea regionales o municipales ,nuestra meta es mejorar la calidad de vida de dichas personas, tomando en cuenta que tambien son seres humano y que tienen el mismo derecho de mejorar su calidad de vida en este caso con la ayuda de la fundacion a la que pertenecemos “Fe YAlegria”.
Ahora nuestro objetivo es motivarrnos entre todos y poner nuestro mayor empeño para asi poder conseguir lo planteado en este informe, esperamos que con constancia y perceveracion podramos alcanzar la meta.Este informe tiene un tiempo estipulado de que el proyecto se lleve acabo durante los proximo 4 meses desde el 22 de septiembre hasta el 23 de febrero, comenzando por las comunidadesmar cercanas dal I.U.S.F los demas detalles del informe se daran atraves del desarrollo de este Informe que esperamos cumpla con todos los requisitos establecido por el consejo de profesores
Bravo Gonzalez Henrry De Jesus. Informe de practica profesionales para obtar al titulo de tecnico medio de administracion de empresa. Instituto Radio Fonico Fe y Alegria. Fudacion Fe Y...
1_) Iniciacion:
El Fuego, comienza típicamente con la ignición de diferentes causas posibles de algún material combustible presente. A partir de ese momento, se produce inicialmente un lento incremento de la temperatura en el área afectada, en la medida en que el incipiente fuego que está en su fase de crecimiento y propagación de las llamas, encuentra cantidadessuficientes de materiales combustibles fácilmente inflamables.
2_) Propagación:
Cuando se inicia el fuego, la llama es pequeña y se conoce como “CONATO” de incendio. Aquí se puede controlar fácilmente. Esta parte inicial de un incendio, donde la visibilidad es aceptable debido a que los materiales combustibles empiezan a prenderse, hay un 20% de oxígeno en el área y el fuego puede producirtemperaturas de las llamas por encima de los 530 ºC, los gases calientes empiezan a ocupar las partes superiores.
3_) La extinción:
La extinción del fuego está basada en la interrupción de uno o más factores de los elementos esenciales del proceso de combustión. La combustión con llama puede ser extinguida reduciendo la temperatura, eliminando el combustible, oxigeno, o deteniendo la reacciónquímica en cadena. Si el fuego se encuentra en su etapa latente, solamente existen tres opciones para la extinción: reducción de la temperatura, eliminación del combustible, y dilución del oxigeno.
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION.
INSTITUTO RADIOFONICO FE Y ALEGRIA (I.R.F.A).
I.U.F.S SAN FRANCISCO
ESTADO - ZULIA
PROYECTO SOCIOCOMUNITARIO.(PROYECTO DEL SEMESTRE “12”)
CLASE DE TECNICO MEDIO: ADMINISTRACION DE EMPRESA
SENSIBILIZAR AL PERSONAL ENCARGADO DE LA ADMINISTRACION DEL MERCAL DE LA CIUDAD COMUNAL “EL LABERINTO”DEL MUNICIPIO JESUS ENRIQUE LOSSADA
INFORME DE PRACTICA PROFECIONALES PARA OBTAR EL TITULO DE TECNICO MEDIO EN ADMINISTRACION
Elaborado por:Henrry Bravo.
Anthony Leal.
Jose Martinez.
Aula:303B.Coordinador:Jonathan Freyzer.
San Fracisco, Febrero 2013
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Prologo
El presente informe es una prueba escrita del proyecto final (TESIS), como trabajo de nosotros los proximos tecnicos medio de la mencion : ADMINISTRACION DE EMPRESA,de ponernos a pruba en el area de trabajo socio comunitario,con la meta de cumplir 500 horas de trabajo comunitario como aporte de los estudiantes delinstituto radio fonico fe y alegria,Sede: (I.U.S.F.).
Ahora los metodos utilizados por ordenes del coordinador general Jonathar Freyzer del I.U.S.F., atravez de planillas por horas comunitarias.durante el proceso de este ultimo semestre el area mas inpotante a sido la de ejes transversales con participacion del el CONSEJO DE PROFESORES Y ALUMNOS, dicho proyecto fue establecido por ellos con lafinalidad de sacar adelante las comunidades y barrios que tengan familia de pocos recursos y poca ayuda por parte de los entes bien sea regionales o municipales ,nuestra meta es mejorar la calidad de vida de dichas personas, tomando en cuenta que tambien son seres humano y que tienen el mismo derecho de mejorar su calidad de vida en este caso con la ayuda de la fundacion a la que pertenecemos “Fe YAlegria”.
Ahora nuestro objetivo es motivarrnos entre todos y poner nuestro mayor empeño para asi poder conseguir lo planteado en este informe, esperamos que con constancia y perceveracion podramos alcanzar la meta.Este informe tiene un tiempo estipulado de que el proyecto se lleve acabo durante los proximo 4 meses desde el 22 de septiembre hasta el 23 de febrero, comenzando por las comunidadesmar cercanas dal I.U.S.F los demas detalles del informe se daran atraves del desarrollo de este Informe que esperamos cumpla con todos los requisitos establecido por el consejo de profesores
Bravo Gonzalez Henrry De Jesus. Informe de practica profesionales para obtar al titulo de tecnico medio de administracion de empresa. Instituto Radio Fonico Fe y Alegria. Fudacion Fe Y...
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