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COLEGIO MIXTO PRIVADO BILINGÜE
“SAN JUAN”
RAXRUHÁ, A. V.

CURSO: ADMINISTRACIÓN

CATEDRÁTICO:CARLOS FEDERICO CONTRERAS CUCUL

GRADO: 5TO. SECRETARIADO Y OFICINISTA

TRABAJO
EL LIDERAZGO PATERNALISTA.


ESTUDIANTE:CAMILO CUZ CHUB.

FECHA:18-06-2011

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INTRODUCCIÓN:
El Líder Paternalismo en un sentido amplio, es un sistema de relaciones sociales y laborales, sostenido por un conjunto de valores, doctrinas, políticas ynormas fundadas en una valoración positiva del patriarcado.

OBJETIVOS:

* Conocer cuáles son las funciones del liderazgo paternalista.
* Cuáles son los rasgos y en que define dentro dellos seres humanos, como es que se ve que un liderazgo sea una persona capaz, con valores y los mas importante la moral.

EL PATERNALISMO
El Líder Paternalismo en un sentido amplio, es un sistema derelaciones sociales y laborales, sostenido por un conjunto de valores, doctrinas, políticas y normas fundadas en una valoración positiva del patriarcado. En un sentido más concreto, el paternalismo esuna modalidad del autoritarismo, en la que una persona ejerce el poder sobre otra combinando decisiones arbitrarias e inapelables, con elementos sentimentales y concesiones graciosas.
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