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¿Cuáles son las obligaciones y prohibiciones de la persona trabajadora en el área de la salud ocupacional?
obligaciones
1. Someterse a los exámenes médicos que establezca el reglamento de la leyu ordenen las autoridades competentes, de cuyos resultados deberá ser informado;
2. Colaborar y asistir a los programas que procuren capacitación en materia de salud ocupacional;
3. Participar enla elaboración, planificación y ejecución de los programas de salud ocupacional en los centros de trabajo; y
4. Utilizar, conservar y cuidar el equipo y elementos de protección personal y deseguridad en el trabajo que se le suministren.
La persona trabajadora, NO debe:
1. Impedir o entorpecer el cumplimiento de las medidas de salud ocupacional;
2. Remover, sin autorización, los resguardosy protecciones de las máquinas, equipo de trabajo e instalaciones;
3. Alterar, dañar o destruir los equipos y elementos de protección personal, de seguridad en el trabajo o negarse a usarlos, sinmotivo justificado;
4. Alterar, dañar o destruir los avisos y advertencias sobre condiciones, sustancias, productos y lugares peligrosos;
5. Hacer juegos o dar bromas, que pongan en peligro la vida,salud e integridad personal de los y las compañeras de trabajo o de otras personas; y
6. Manejar, operar o hacer uso de equipo y herramientas de trabajo para los cuales no se cuente conautorización y conocimientos.
¿Cuándo se debe establecer una oficina o departamento de salud ocupacional?
Toda empresa que ocupe en forma permanente, más de cincuenta personas trabajadoras está obligada amantener una Oficina o Departamento de Salud Ocupacional.
¿Es de interés público la salud ocupacional?
Declárase de interés público todo lo referente a salud ocupacional, que tiene como finalidadpromover y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social del trabajador en general; prevenir todo daño causado a la salud de éste por las condiciones del trabajo; protegerlo en su...