Fatiga Y Estrés Laboral

Fatiga Y Estres Laboral

Dentro del área laboral, toda persona esta expuesta a distintos riesgos y a contraer distintas enfermedades de corto o largo plazo ya sea por el contexto físico, químico ypsicológico donde se trabaje. Las más comunes de estas enfermedades, son la fatiga y el estrés. Ambas dos están involucradas directamente ya que la fatiga desde el punto de vista de seguridad ehigiene comprende a un elemento que en forma transitoria puede alterar el estado psíquico-físico del trabajador, siendo el reflejo de los efectos de un trabajo prolongado, con sus respectivasconsecuencias sobre el individuo o también la podemos definir como el estado de gran deterioro con perdida importante de las capacidades fisiológicas. Por otro lado el estrés es todo estímulo, emoción opercepción que coloca a nuestro organismo en estado de alerta.

Ambas enfermedades afectan sistema nervioso simpático provocando un descenso de la tensión muscular y arterial, descargando sustanciashormonales conducentes al descanso lo que lleva como resultado a la disminución del rendimiento en el trabajo, por lo tanto tiene una influencia negativa en la producción, ya que la fuerza de trabajodisminuye y el rendimiento baja, pudiendo provocar accidentes laborales, lo que se traduce en pérdidas de tiempo, de material, disminución en la producción y otros gastos.
Dentro de las causas mascomunes para contraer estas enfermedades están trabajos precarios o mal remunerados; exceso de tareas, sea por tener poco tiempo o porque las mismas sobrepasan la capacidad física o mental deltrabajador; falta de motivación para trabajar en una labor por debajo de la propia capacidad; miedo a las sanciones o a la pérdida del empleo por no cumplir las expectativas de los superiores.
A esto debemossumarle que en la actualidad se producen acelerados cambios tecnológicos en las formas de producción que afectan consecuentemente a los trabajadores en sus rutinas de trabajo, modificando su...