fatiga

FATIGA HUMANA
Para Gilbert, el estudio de los movimientos se realiza con una triple finalidad:
a) evitar los movimientos inútiles en la ejecución de una tarea;
b) ejecutar lo más económicamenteposible -desde el punto de vista fisiológico-los movimientos útiles;
c) dar a esos movimientos seleccionados una secuencia apropiada (principios de economía de movimientos).
El estudio de losmovimientos se basa en la anatomía y en la fisiología humanas. En este sentido, Gilbreth efectuó estudios (estadísticos y no fisiológicos, pues era ingeniero) sobre los efectos de la fatiga en laproductividad del obrero, verificando que la fatiga predispone al trabajador a:
- disminución de la productividad;
- pérdida de tiempo;
- aumento de rotación de personal; enfermedades;
- accidentes;
-disminución de la capacidad de esfuerzo.
En resumen, la fatiga se considera un reductor de la eficiencia. Para disminuir la fatiga, Gilbreth propuso algunos principios de economía de movimientos que puedenclasificarse en tres grupos:
a) relativos al uso del cuerpo humano;
b) relativos a la distribución física del sitio de trabajo;
c) relativos al desempeño de las herramientas y del equipo.
Losrelativos al uso del cuerpo humano
a. ambas manos deben comenzar y terminar simultáneamente los elementos o divisiones básicas de trabajo y no deben estar inactivas al mismo tiempo, excepto durante losperiodos de descanso.
b.
c. Los movimientos de las manos deben ser simétricos y efectuarse simultáneamente al alejarse del cuerpo y acercándose a éste.
d. Siempre que sea posible deben aprovecharseel impulso o ímpetu físico como ayuda al trabajador y reducirse a un mínimo cuando haya que ser contrarrestado mediante un esfuerzo muscular.

DISCIPLINAS AFINES A LA ERGONOMIA PARA EVITAR LAFATIGA
La finalidad del diseño ergonómico de los puestos de trabajo es conseguir una adaptación satisfactoria de las condiciones de trabajo a las características físicas y psíquicas del trabajador, con...