Fayol

ESTUDIANTE: Luis Antonio Enríquez Realpe
MATERIA: Epistemología especifica quinto semestre
DOCENTE: Nubia Gonzales
Universidad Mariana, febrero 29 de febrero de 2012

HENRRY FAYOL, APORTES A LAADMINISTRACION DESDE EL PUNTO DE VISTA EPISTEMOLOGICO
Las teorías de Fayol hicieron un considerable aporte a la administración, teniendo en cuenta sus principios y estudios correspondientes a laformación de conocimiento, Fayol hizo un aporte a la administración con sus teorías pues manejó circunstancias psicológicas, observando el entorno, historias tomando como base diversos autores de laépoca, sociológicas es decir necesidades sociales en cuanto a la administración y por ultimo acciones experimentales con el fin de lograr fomentar el conocimiento específico formado por él y tambiéninfundir el mismo para ser empleado en la administración. Se consideró el padre de la teoría clásica debido a la necesidad de lograr hacer lineamiento para dirigir organizaciones complejas, es decir Fayolse interesó por saber administrar las organizaciones de un mayor rango administrativo, motivo por el cual empieza a crear conocimiento dividiendo a la empresa tanto interna, como externamente haciendoénfasis en la división del trabajo es decir la parte técnica, autoridad, disciplina, unidad de dirección entre otras, de tal forma que con base a la necesidad de saber cómo administrar llega a lacreación de conocimiento, fundamentada en la planeación, organización, coordinación, dirección y control administrativo teoría clásica que hasta el día de hoy se aplica
Fayol empieza a crearconocimiento es decir base fundamental de la epistemología al identificar el termino “principio para apartarse” así de cualquier idea de rigidez, ya que para el en cuanto a la administración no existía nada queno aporte o sea rígido en materia administrativa. En administración, todo es cuestión de medida es decir saber tener un paramento, ponderación y sentido común lo cual lo logra a partir de la...