fayol

Páginas: 4 (815 palabras) Publicado: 27 de octubre de 2013
¿Cuáles de los 14 principios de Fayol se podrían aplicar? Explique.
Los 14 principios de Fayol son los siguientes:
1. Unidad de mando
2. Autoridad
3. Unidad de dirección
4. Centralización
5.Subordinación del interés particular al general
6. Disciplina
7. División del trabajo
8. Orden
9. Jerarquía
10. Justa remuneración
11. Equidad
12. Estabilidad
13. Iniciativa
14. Espíritu decuerpo
Principios de Fayol que se aplican en el hotel las dunas son los siguientes:
1. Unidad de mando: este principio es aplicado en este hotel debido a que cada empleado debe recibir órdenespor parte de un solo superior para evitar malos entendidos, para lograr así poder satisfacer a los clientes y al superior por medio de sus actos.
2. Autoridad: aquí es necesario aplicarse esteprincipio por lo que se necesita tener la capacidad para dar órdenes y hacer que se cumplan tal y como son, para esto se necesita de un liderazgo que los conllevara a la obediencia y se lograra demostrar lagran responsabilidad que cada empleado tiene en su trabajo en el hotel las dunas.
3. Unidad de dirección: este principio es aplicado en el hotel las dunas por lo que ayuda a tener un orden en cuantolas actividades que se realizaran para satisfacer a los clientes del hotel, para así cada administrador de cada actividad poder tener una secuencia de procesos sobre lo que se realizara, para lograry alcanzar sus objetivos en cuanto a las necesidades de los clientes.
4. Centralización: este principio es aplicado por lo que en el hotel las dunas se brindan muchas actividades para los clientesdel hotel, lo cual se requiere que en que cada actividad que es realizada debe ser lidera por una sola persona para que haya un buen manejo de la actividad y un mejor control sobre las cosas.
5.Subordinación de interés particular al general: este principio no solo debe ser aplicado en el hotel las dunas si no en cualquier empresa, hotel, negocios entre otros más, por lo que cada empleado debe...
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