Fayol
Ideas: Fayol expone seisfunciones básicas de la empresa, funciones técnicas, funciones comerciales, funciones financieras, funciones de seguridad y funciones administrativas, argumentando que las primeras cinco funcionesno estarán por encima de las funciones administrativas, ya que estas tienen la tarea de plantear y direccionar un programa de acción general de la empresa, coordinar y armonizar los esfuerzos delas otras cinco funciones. El esquema de organización refleja la influencia de concepciones antiguas y tradicionales como lo son las organizaciones militares y eclesiásticas, este modelo sostienecaracterísticas de una jerarquía, el rango de autoridad es completamente piramidal y dentro de cada función existen departamentos en donde el empleado debe reportarse a un solo supervisor....
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