Fayol

Evolución del Proceso Administrativo - Henry Fayol
1. Contexto Histórico
Henry Fayol es sobre todo conocido por sus aportes en el terreno del pensamiento administrativo, llegando a crear unadoctrina que más tarde se denominaría “fayolismo”. Expuso sus ideas en la obra Administración industrial y general, publicada en Francia en 1916. Tras las aportaciones realizadas por Frederick Taylor en elterreno de la organización científica del trabajo, Fayol, utilizando una metodología positivista, consistente en observar los hechos, realizar experiencias y extraer reglas, desarrolló un modeloadministrativo de gran rigor para su época. En otra obra suya, La incapacidad industrial del estado (1921), hizo una defensa de los postulados de la libre empresa frente a la intervención del Estado en lavida económica.
A finales del siglo XVIII, se pusieron ya en evidencia los efectos sociales de la revolución industrial, y se pasó de una predominancia agrícola a la industrialización, la cual ibaaparejada con el desarrollo económico de un país.
En la medida en que la sociedad se industrializó, las organizaciones se convirtieron en instituciones características del mundo industrializado.Dispusieron de una estructura interna estratificada de poder y control que rigió la conducta del pensamiento de los diversos estratos y grupos de poder, y reprodujeron la estructura del sistema social yeconómico, dentro de la cual estaban articuladas.
En esta perspectiva se desarrollaron entonces muchos supuestos alrededor del proceso de industrialización, lo cual conllevó a que se ampliara elhorizonte desde las teorías organizacionales, entre las cuales se destacaron en EE.UU la de Frederick Taylor (1856-1915) y la del Francés Henry Fayol (1841- 1920), para quienes la disciplina empresarial,fue independiente de una cultura dada.
La aparición de un invento como la electricidad en 1870, trajo consigo una gran industria, con nuevas y grandes empresas, lo que ocurría cada dos o tres años en...