Fayol

Teoría Clásica
de la
Administració
n

¿QUÉ ERA LA TEORÍA
CLÁSICA?
La teoría clásica fue producto de la necesidad de crear una
doctrina científica de la administración con el fin de
estructurar unconocimiento, una ciencia sólida para ser
enseñada más tarde en todos los niveles de la educación. Se
necesitaban jefes en las empresas, pero jefes que realmente
asimilaran las responsabilidades de ungrupo de trabajadores,
jefes que supieran dirigir al igual que planear sus actividades,
jefes con un gran soporte de conocimientos tanto de su área
como de la práctica administrativa y que a la vezcontaran
con juicios y conductas dignas de una autoridad.

HENRI FAYOL
• Henri Fayol fue uno de los principales contribuyentes al enfoque clásico de
la administración. Nació en Estambul, el 29 deJuliode 1841, en el seno de
familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más
tarde, la Primera Guerra Mundial.
•

Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años,en el año 1860, eingresó a
una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera.

• A los 25 años fue nombrado gerente de las minas y a los 47 ocupó la
gerencia general de la Compagnie CommentryFourchambault et
Decazeville, que entonces se hallaba en situación difícil. Su administración
fue muy exitosa.
• En 1918 entregó la empresa a su sucesor, en una situación de notable
estabilidad.
• Murióen París el 19 de Noviembre de 1925, producto de su edad.

6 FUNCIONES BÁSICAS
• Funciones administrativas: las encargadas de coordinar y sincronizar
las otras cinco funciones. Constituyen el objetoprincipal de estudio para
Fayol, pues en su época aún están en pleno desarrollo y concreción.
• Funciones contables: relacionadas con los inventarios, registros,
balances, costos y estadísticas.
•Funciones de seguridad: protección de las personas y bienes de la
compañía contra robos, inundaciones, etc.
•  Funciones financieras:  es imprescindible una hábil gestión financiera
con el fin de sacar...