Fayolismo

UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ADMINISTRACION II


TALLER

PREPARADO POR
VANESSA CARO – 2203535

PRESENTADO A:
M. ScBEATRIZ HERRERA MEZA

BOGOTÁ, 2013

TALLER
1. De las ideas fuerza del Fayolismo que se examinan en este capítulo. ¿Cuál es en su opinión, la idea central? ¿Por qué?
En mi opinión, la idea centralde las ideas fuerza que plantea la lectura es: El problema que busca resolver el Fayolismo; esto debido a que en este punto se evidencia que el objeto de análisis de Fayol, no es la planta deproducción (como lo era para Taylor), sino la organización como un todo y plantea la importancia de la función y el proceso administrativo, no solamente en el conjunto empresa, sino sobre cada una de susoperaciones y aéreas. Es fundamental en esta idea lo que Fayol entiende por gobernar (conducir la empresa hacia su objeto, tratando de sacar el mejor partido de todos los recursos que dispone) y hablaprincipalmente de la eficiencia de la organización, problema que busca solucionar tratando de maximizar dicha eficiencia a través de su doctrina administrativa.
2. Comente esta afirmación: “Losprincipios administrativos Fayolistas son principios científicos”
Los principios administrativos Fayolistas se basan en cierta parte en principios científicos, la gran diferencia es que muchos autores dela teoría clásica pretendían estudiar la administración únicamente de forma científica, sustituyendo al empirismo por técnicas científicas; mientras que Fayol consideraba una necesidad la enseñanzade esta ciencia para formar mejores administradores.
3. ¿Cómo explica Ud. que el Fayolismo sea el enfoque que ha recibido atención preferencial en la docencia impartida por facultades deadministración en nuestro país y en Latino América?
Es importante el Fayolismo en las facultades de administración, porque él fue quien planteo y expreso la necesidad de una doctrina para poder enseñar la...