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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DEPTO. DE ANÁLISIS, CLASIFICACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS
FORMULARIO DE ENTREVISTA PARA RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN PARA
EL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS

I.DATOS GENERALES DEL CARGO

El propósito de este formulario es de obtener información relacionada con su puesto actual e iniciar el proceso de estudio correspondiente. Escriba las respuestas en losespacios previstos, con bolígrafo lo más legible posible, sin borrones ni tachones. Se puede utilizar las nuevas tendencias tecnológicas para recopilar la información.

Titular actual del cargo:________________________________________________.

Primer Apellido
Segundo Apellido
Nombre




Cédula de identidad personal
Teléfono o extensión
Correo electrónico




Nombre de la clasede puesto que ocupa
Antigüedad en el cargo
Analista y fecha de entrevista





Tipo de jornada ( ) Tiempo completo ( ) Medio Tiempo ( ) Cuarto de tiempo

Salario :__________________.


Nombre completo de la unidad administrativa en la que trabaja __________________________________.

Jefe Inmediato ________________________________________.

Primer Apellido
SegundoApellido
Nombre




Cargo que desempeña
Correo Electrónico
Teléfono o extensión






II. DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Sintetice en pocas palabras la “finalidad” u “objetivo” del cargo (para quése realizan las funciones y tareas)






Función No.
Funciones
Diariamente
Semanalmente
MensualmenteIII. ESPECIFICACIÓN DEL CARGO
Requisitos Académicos

Nivel de formación
Años aprobados
Grado académico
Especialidad
Primario



Secundario



Carrera técnica



Universitario1. Si ha recibido capacitación relacionada directamente con el quehacer de su cargo actual, describa.






2. ¿Cuáles aspectos de su formación académica y técnica son los que con...