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Páginas: 4 (897 palabras) Publicado: 21 de mayo de 2013
La hoja de trabajo es una herramienta contable considerada como un borrador de trabajo para el contador, que permite al usuario poder observar el ajuste de los saldos, de las cuentas en las cualesse haya obtenido algún error, a la vez permite analizar los movimientos en los cargos y abonos.
Índice
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1 Estructura
2 Objetivo
3 Balanza de comprobación
4 Ajustes
5 Tipos de ajuste5.1 Por pagos y cobros anticipados
5.2 Por acumulación de activo y pasivo
5.3 Por estimación para cuentas de cobro dudoso
5.4 Por depreciaciones y amortizaciones
6 Balanza de saldos ajustados7 Pérdidas y ganancias
8 Referencias
[editar]Estructura
La hoja de trabajo consta de la siguiente estructura:
Encabezamiento: formado por el nombre o razón social de la organización, el nombre deldocumento y la fecha del período en el cual se realiza.
A su vez consta de dichas columnas:
Número de orden de las cuentas.
Nombre de las cuentas con su código.


Imagen correspondiente a una hojade trabajo, formato adecuado y elaboración completa
Balanza de comprobación con los movimientos y saldos ya sean deudores o acreedores en ambas partes.
Las correcciones correspondientes en lacolumna ajustes en cargos y abonos
Se obtienen los saldos ajustados
Estado de pérdidas y ganancias
Balance general
TIC
[editar]Objetivo
La hoja de trabajo se elabora con la finalidad de verificar laexactitud de los registros contables, hacer las correcciones necesarias en el momento más oportuno, llevar a cabo los ajustes correspondientes y ordenar la información para presentar los estadosfinancieros, los cuales son importantes por la información que en ellos se maneja y que logran revelar el comportamiento de una organización.
[editar]Balanza de comprobación
Es un documento contable enel cual se enumeran las cuentas de mayor general que se elaboran al cierre del período mensual o anual, que contiene los movimientos y saldos deudor y acreedor de las operaciones económicas que...
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