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Ley 24.714/96
Régimen de Asignaciones Familiares
Se instituye el mismo con alcance nacional y obligatorio. Derógase la Ley Nº 18.017 y sus
modificatorias, y los Decretos Nros. 770/96, 771/96, 991/96 y toda otra norma que se oponga al
presente.

Sancionada: Octubre 2 de 1996,
Promulgada Parcialmente: Octubre 16 de 1996.

El Senado y Cámara de Diputados de la
Nación Argentina reunidos enCongreso, etc., sancionan con fuerza de Ley:

ARTICULO 1º- Se instituye, con alcance nacional y obligatorio, y sujeto a las disposiciones de
la presente ley, un Régimen de Asignaciones Familiares basado en:

a. Un subsistema contributivo fundado en los principios de reparto de aplicación a los
trabajadores que presten servicios remunerados en relación de dependencia en la
actividad privada, cualquiera sea la modalidad de contratación laboral, beneficiarios de
la Ley sobre Riesgos de Trabajo y beneficiarios del Seguro de Desempleo, el que se
financiará con los recursos previstos en el artículo 5º de la presente ley.
b. Un subsistema no contributivo de aplicación a los beneficiarios del Sistema integrado de
Jubilaciones y Pensiones, y beneficiarios del régimen de pensiones nocontributivas por
invalidez, el que se financiará con los recursos del régimen previsional previstos en el
artículo 18 de la Ley Nº 24.241.

ARTICULO 2º - Se exceptúan de las disposiciones del presente régimen a los trabajadores del
servicio doméstico.

ARTICULO 3º - Quedan excluidos de las prestaciones de esta ley, con excepción de las
asignaciones por maternidad y por hijos condiscapacidad, los trabajadores que perciban una
remuneración superior a $ 1.500.
Para los que trabajen en las Provincias de La Pampa, Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa
Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e islas del Atlántico Sur, o en los Departamentos de

Antofagasta de la Sierra (exclusivamente para los que se desempeñen en la actividad minera)
de la Provincia de Catamarca; o en los Departamentos deCochinoca, Humahuaca, Rinconada,
Santa Catalina, Susques y Yavi de la Provincia de Jujuy; o en el Distrito Las Cuevas del
Departamento de Las Heras, en los Distritos de Potrerillos, Carrizal, Agrelo, Ugarteche, Perdriel
y las Compuertas del Departamento de Luján de Cuyo, en los Distritos de Santa Clara, Zapata,
San José y Anchoris del Departamento Tupungato, en los Distritos de Los Arboles, LosChacayes y Campo de los Andes del Departamento de Tunuyán, en el Distrito de Pareditas del
Departamento San Carlos, en el Distrito de Cuadro Benegas del Departamento San Rafael, en
los Distritos Malargüe, Río Grande, Río Barrancas, Agua Escondida del Departamento
Malargüe, en los Distritos Russell, Cruz de Piedra, Las Barrancas y Lumlunta del Departamento
Maipú, en los Distritos de ElMirador, Los Campamentos, Los Arboles, Reducción y Medrano
del Departamento Rivadavia de la Provincia de Mendoza; o en los Departamentos de General
San Martín (excepto Ciudad de Tartagal y su ejido urbano) , Rivadavia, Los Andes, Santa
Victoria y Orán (excepto ciudad de San Ramón de la Nueva Orán y su ejido urbano) de la
Provincia de Salta, o en los Departamentos Bermejo, Ramón Lista y Matacos de laProvincia de
Formosa; la remuneración deberá ser superior a $ 1.800 para excluir al trabajador del cobro de
las prestaciones previstas en la presente ley.

ARTICULO 4º - Se considerará remuneración a los efectos de esta ley, la definida por el
Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (Ley Nº 24.241 artículos 6º y 9º). Para los
trabajadores a que hace referencia el segundo párrafo delartículo 3º y sólo a los efectos
previstos en los artículos 3º y 18 de la presente ley, se excluirán del total de la remuneración
las sumas que percibiera el trabajador en concepto de zona desfavorable, inhóspita o importes
zonales.

ARTICULO 5º Las asignaciones familiares previstas en esta ley se financiarán:

a. Las que correspondan al inciso a) del artículo 1º de esta ley, con los...