fdsd

Períodos de Evaluación
por Estratos

Título I
Fecha a Evaluar:
I Quincena de Febrero
01/12/2012 - 31/01/2014 (Única vez)
01/02/2014 - 31/01/2015 (En Adelante)

Ministerio de EducaciónPública

Depto. Registros Laborales
Evaluación del Desempeño
Título II
2013

Estrato Propiamente Docente
Fecha a Evaluar:
I Quincena de Noviembre

01/12/2012 - 31/01/2014 (Única vez)
01/02/2014 -31/01/2015 (En Adelante)

Para el estrato Propiamente Docente, se
modificó el período de evaluación debido a que,
según el Código de Educación, en su Artículo
166, indica: “El curso lectivo seiniciará el primer

Boletín Informativo

lunes de marzo y terminará el último sábado de
noviembre El lapso intermedio entre estas dos
fechas se tendrá como vacaciones…”, tiempo
que debe sercontemplado en el período de evaluación por ser parte del curso lectivo.

Estrato Técnico Docente y
Administrativo Docente
Fecha a Evaluar:
I Quincena de Noviembre
01/12/2012 - 31/11/2013 (Siempre)Consultas sobre Normativa
Tel: 2223-84-29

Consultas sobre la herramienta (PIAD)
Correo: herramientasmeppiad@gmail.com
Tel: 2547-56-75

Boletín Informativo
Normativa AplicableEVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
bajo m

licar trip
er, po
“En
xtend
roberá e
on ap
to de
ido, c
media
o serv
jefe in
itiemp
l serv
cia de
por e
tan
, cons
eñada
p
do
idesem
Insuf
labor
na ode la
ción
e Bue
ba
ptos d
ivil
conce
Serv. C
jo los
to del
r, b a
u
do
, Estat
rt.154
te” A
cien
e tra
caso d

uye una vía de
mpeño constit
ción del dese
La evalua
to a sudesarsonal en cuan
tación con el pe
retroalimen
mportarse
su forma de co
al, rendimiento,
rrollo person
y además
la comunidad
, como ante
ón
en la instituci
pensas
dando recom
la eficienciaite estimular
perm
s y
mentos anuale
miento de au
e el reconoci
mediant
a y la obligatoí la importanci
ofesional, de ah
carrera pr
ño a todos
ón del desempe
licar la evaluaci
riedad...