FEALDAD





MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO









YENNY YURANI ROBAYO SARABIA
FABIAN CAMILO PITRE MAESTRE
YULEIDIS JOHANNA TORRES HURTADO






SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
2014

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO









AMALIA MARGARITA MORON











SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
2014
TABLA DE CONTENIDO

Contenido
1MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO 5
1.1 DEFINICIÓN 5
1.2 OBJETIVOS 5
1.2.1 OBJETIVO GENERAL: 5
1.2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 5
1.3 EVALUACIONES MÉDICAS 5
1.4 DIAGNÓSTICO DE SALUD 5
1.5 SISTEMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA OCUPACIONAL 5
1.6 PRIMEROS AUXILIOS 6
1.7 AUSENTISMO LABORAL 6
1.8 COORDINACIÓN CON ENTIDADES DE SALUD 6
1.9 VISITAS A LOS PUESTOS DE TRABAJO 6
1.10 SISTEMAS DEINFORMACIÓN Y REGISTROS 6
1.11 EVALUACIÓN DEL SUBPROGRAMA 6
2 SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL 7
2.1 DEFINICIÓN 7
2.2 OBJETIVOS 7
2.3 ACTIVIDADES A DESARROLLAR 7
3 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL 7
3.1 DEFINICIÓN 7
3.2 OBJETIVOS 8
3.2.1 OBJETIVO GENERAL: 8
3.2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 8
3.3 ACTIVIDADES A DESARROLLAR 8
3.3.1 NORMAS Y PROCEDIMIENTOS 8
3.3.2 DEMARCACIÓN DE ÁREAS 8
3.3.3ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 8
3.3.4 INSPECCIONES PLANEADAS 8
3.3.5 PROGRAMA DE MANTENIMIENTO 9
3.3.6 INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE ACCIDENTES /INCIDENTES 9
3.3.7 PREPARACIÓN PARA EMERGENCIAS 9
4 BASICO Y PROTECCION AMBIENTAL 9
4.1 DEFINICIÓN 9
4.2 OBJETIVOS 9
5 PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO 10
5.1 DEFINICIÓN 10
5.2 OBJETIVOS 10
5.3 ACTIVIDADES A DESARROLLAR 10
5.4 PROGRAMA DE INDUCCIÓN: 105.5 CAPACITACIÓN CONTINUADA 10
5.6 SEGUIMIENTO Y CONTROL 11
5.6.1 MEDICIONES DE LAS CONSECUENCIAS 11
5.7 PROPORCIONES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL 12
5.7.1 PROPORCION DE PREVALENCIA GENERAL DE ENFERMEDAD PROFESIONAL 12
5.7.2 PROPORCION PREVALENCIA ESPECÍFICA DE ENFERMEDAD PROFESIONAL 13
5.7.3 PROPORCION DE INCIDENCIA ESPECÍFICA DE ENFERMEDAD PROFESIONAL 13
5.7.4 PROPORCION DE INCIDENCIAESPECÍFICA DE ENFERMEDAD PROFESIONAL 13
5.8 INDICES DE AUSENTISMO 13
5.8.1 INDICE DE FRECUENCIA DEL AUSENTISMO 13
5.8.2 INDICE DE SEVERIDAD DE AUSENTISMO 14







1 MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

1 DEFINICIÓN

Conjunto de actividades dirigidas a la promoción y control de la salud de los trabajadores. En este Subprograma se integran las acciones de Medicina Preventiva y Medicinadel Trabajo, teniendo en cuenta que las dos tienden a garantizar óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de las personas, protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones sicofísicas y manteniéndolos en aptitud de producción laboral.

2 OBJETIVOS

1 OBJETIVO GENERAL:
Propender por el mejoramiento ymantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de los trabajadores.

2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Educar a todo el personal en la forma de mantener su salud.
Capacitar en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de corregirlos.
Detectar las enfermedades generales (EG) y las profesionales (EP).
Ubicar al trabajador en el cargo acorde con suscondiciones sicofísicas.

3 EVALUACIONES MÉDICAS
La institución realiza exámenes de ingreso y periódicos conforme a los profesiogramas existentes.

4 DIAGNÓSTICO DE SALUD
Para identificar las variables demográficas, ocupacionales y de morbilidad de la población trabajadora, se realizará el diagnóstico de Salud correspondiente.

5 SISTEMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA OCUPACIONAL
Con base enel Diagnóstico de Salud se establecerán las prioridades en cuanto a las patologías halladas y se diseñaran los sistemas de vigilancia epidemiológica Ocupacional necesarios.

6 PRIMEROS AUXILIOS
En las instalaciones del liceo se encuentra 7 botiquines de primeros auxilios, ubicados en: 1 consultorio médico, 3 Botiquines en maternal, 1 en Actividades socioeducativas, 1 coliseo, 1 área de...