fecu
(aspectos mínimos que debe tener)
Etapa I (Primer informe)
Levantamiento de Información
a. Reseña histórica de la empresa.
b. Misión y visión de la empresa.c. Organización: directorio y equipo ejecutivo principal: Gerencia General, Operaciones, Administración y Finanzas, Ventas y Marketing, otra. Organigrama.
d. Aspectos Legales: Explicar lanaturaleza legal de la empresa, sus alcances, etc.
e. Negocios que realiza y foco estratégico. Diagnóstico de la empresa, mediante un Análisis FODA (recomendado), PORTER u otro.
f. Explicar lasvariables macroeconómicas del entorno y analizar cómo éstas afectan a la empresa (positiva o negativamente).
ETAPA II (Segundo informe)
Análisis de los EEFF individuales (años 2010 y 2011)
a.Análisis de los estados financieros: Balances y EERR comparativos para los años 2010 y 2011, sólo las partidas que han experimentado variaciones significativas.
b. Análisis razonado de lainformación contenida en los estados financieros y sus notas explicativas, utilizando los ratios de Eficiencia, Rentabilidad, Endeudamiento y Liquidez.
c. Análisis de principales instrumentos financierosutilizados: Formas de financiamiento, instrumentos de cobertura, etc.
d. Descripción de los principales Ingresos y Costos (variaciones significativas).
e. Análisis y cálculo del EBITDA.
ETAPAIII (Tercer informe)
Pronóstico Financiero
a. Proyectar Balance 2012.
b. Ingresos año 2012. Justificación según variables macroeconómicas internas y externas.
c. Costos y márgenes 2012.d. EBITDA 2012.
ETAPA IV (Pruebas de tensión) (Cuarto informe)
La idea es enfrentar a la empresa a un (os) determinado (s) shock (s) o escenario (s) de riesgo para que los alumnos, brevemente,expliquen su impacto en la empresa que están evaluando. Si bien las pruebas de tensión están diseñadas para evaluar la solvencia y resiliencia de la empresa frente a shocks adversos, los shocks a...
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