Federación Internacional De Trabajadores Sociales

Páginas: 7 (1704 palabras) Publicado: 23 de abril de 2011
La Federación Internacional de Trabajadores Sociales (FITS) es una federación mundial de organizaciones nacionales de trabajadores sociales (sindicatos o asociaciones). Es luchar por la justicia social, derechos humanos y el desarrollo social a través del desarrollo del trabajo social, mejores prácticas y cooperación internacional entre los trabajadores sociales y sus organizacionesprofesionales. Los individuos y otras organizaciones pueden apoyar a la Federación al unirse como amigos .

Ética en Trabajo Social, Declaración de Principios

1. Prólogo
• La conciencia ética es una parte fundamental de la práctica profesional de los trabajadores sociales. Su capacidad y compromiso para actuar éticamente es un aspecto esencial de la calidad del servicio ofrecido a los que utilizanlos servicios de trabajo social. El objetivo de la obra de AIETS y FITS sobre ética es promover el debate y la reflexión ética en las organizaciones miembros, entre los proveedores de trabajo social en los países miembros, así como en las escuelas de trabajo social y entre los estudiantes de trabajo social. Algunos de los desafíos éticos y los problemas que enfrentan los trabajadores socialesson específicos de determinados países;
otros son comunes. Al hospedarse en el nivel de principios generales, la articulación de la AIETS y la declaración de la FITS pretenden animar a los trabajadores sociales en todo el mundo para reflexionar sobre los retos y dilemas que se enfrentan ya tomar decisiones éticamente informadas sobre cómo actuar en cada caso particular. Algunas de estas áreasproblema son:
• El hecho de que la lealtad de los trabajadores sociales es a menudo en el centro de los intereses en conflicto.
• El hecho de que los trabajadores sociales funcionar como auxiliares y controladores.
• Los conflictos entre el derecho de los trabajadores sociales para proteger los intereses del pueblo. con los que trabajan y las demandas sociales de eficiencia y utilidad.
•El hecho de que los recursos en la sociedad son limitados.

Este documento toma como punto de partida la definición de trabajo social adoptada separadamente por la FITS y la AIETS en sus respectivas Asambleas Generales en Montreal, Canadá en julio de 2000 y acordaron de forma conjunta en Copenhague en mayo de 2001 (sección 2). Esta definición enfatiza principios de derechos humanos y lajusticia social. La siguiente sección (3) hace referencia a las diversas declaraciones y convenciones sobre derechos humanos que son relevantes para el trabajo social, seguida de una declaración de principios éticos generales bajo los dos epígrafes generales de los derechos humanos y la dignidad y la justicia social (sección 4). La sección final introduce alguna orientación básica sobre conducta éticaen trabajo social, que se espera será elaborado por la orientación ética y en los diversos códigos y directrices de las organizaciones miembros de la FITS
y AIETS.
2. Definición de Trabajo Social
La profesión de trabajo social promueve el cambio social, la resolución de problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento y la liberación de las personas para incrementar el bienestar.Utilización de teorías sobre comportamiento humano y los sistemas sociales, el trabajo social interviene en los puntos donde las personas interactúan con su entorno. Principios de los derechos humanos y la justicia social son fundamentales para el trabajo social.
3. Convenios internacionales
• Declaraciones internacionales de derechos humanos y los convenios constituyen los estándarescomunes de progreso, y reconocen los derechos que son aceptados por la comunidad mundial. Documentos especialmente relevantes para la práctica del trabajo social y la acción son:
• Declaración Universal de los Derechos Humanos
• El Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos
• El Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales
• La Convención sobre la Eliminación...
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