Federacion
Páginas: 2 (281 palabras)
Publicado: 22 de enero de 2012
Sindicato Federacion Y Confederacion
SINDICATO, FEDERACION Y CONFEDERACION.
DEFINICIÓN.
Es una organización integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales,económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral, respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que están relacionados contractualmente. elorigen de la palabra viene de Grecia, (síndico)es un término que empleaban los griegos para denominar al que defiende a alguien en un juicio; protector. De sin "junto" y un derivado de dike"justicia". En su sentido amplio, asociación de personas morales o físicas que tiene por objeto la representación y la defensa de sus intereses comunes. Se agrupan con el propósito de defender susderechos e intereses inmediatos: salarios, horarios, condiciones de trabajo, de seguridad, etc.
CARACTERÍSTICAS.
• FINALIDAD ESENCIALMENTE ECONÓMICA. ello significa que la organizaciónsindical representa, defiende y promueve aspiraciones e intereses orientados a satisfacer necesidades materiales (alimentación, vestuario, habitación, salud, etc.); no es por tanto, su funciónpropia la representación de una idea política, religiosa o de otro carácter semejante.
• ÁMBITO LABORAL. lo propio del sindicato es reunir a trabajadores, o sea, a quienes tienen interesescomunes de carácter económico derivados de las relaciones de trabajo.
• SERVICIO DE UN INTERÉS PRIVADO COMPATIBLE CON EL INTERÉS PÚBLICO. la organización sindical no se constituye para elservicio directo de un interés público sino para el bienestar económico-social de sus asociados, cuidando que ese grupo no resulte perjudicado respecto de otros grupos o sectores que participen enla vida económica y social del país. eso sí que ese interés privado está limitado por el interés público que no puede ser sobrepasado, debiendo la actividad sindical desarrollarse dentro de él.
SINDICATO, FEDERACION Y CONFEDERACION.
DEFINICIÓN.
Es una organización integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales,económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral, respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que están relacionados contractualmente. elorigen de la palabra viene de Grecia, (síndico)es un término que empleaban los griegos para denominar al que defiende a alguien en un juicio; protector. De sin "junto" y un derivado de dike"justicia". En su sentido amplio, asociación de personas morales o físicas que tiene por objeto la representación y la defensa de sus intereses comunes. Se agrupan con el propósito de defender susderechos e intereses inmediatos: salarios, horarios, condiciones de trabajo, de seguridad, etc.
CARACTERÍSTICAS.
• FINALIDAD ESENCIALMENTE ECONÓMICA. ello significa que la organizaciónsindical representa, defiende y promueve aspiraciones e intereses orientados a satisfacer necesidades materiales (alimentación, vestuario, habitación, salud, etc.); no es por tanto, su funciónpropia la representación de una idea política, religiosa o de otro carácter semejante.
• ÁMBITO LABORAL. lo propio del sindicato es reunir a trabajadores, o sea, a quienes tienen interesescomunes de carácter económico derivados de las relaciones de trabajo.
• SERVICIO DE UN INTERÉS PRIVADO COMPATIBLE CON EL INTERÉS PÚBLICO. la organización sindical no se constituye para elservicio directo de un interés público sino para el bienestar económico-social de sus asociados, cuidando que ese grupo no resulte perjudicado respecto de otros grupos o sectores que participen enla vida económica y social del país. eso sí que ese interés privado está limitado por el interés público que no puede ser sobrepasado, debiendo la actividad sindical desarrollarse dentro de él.
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