Federal

Páginas: 17 (4200 palabras) Publicado: 2 de octubre de 2012
2.3. REFORMA ADMINISTRATIVA DE 1976 A 1982

La séptima etapa de la reforma administrativa fue impulsada por el gobierno de José López Portillo en el periodo 1976-1982. El ejecutivo federal decidió reorganizar el gobierno para poder, en los hechos organizar al país.

La reestructuración iniciada en el presente régimen puede caracterizarse como una reforma administrativa para el desarrolloeconómico y social que tiene como eje la programación; buscando contar con personal idóneo, eficiente y honesto y que se proponía fortalecer la organización republicana respetando la función legislativa y judicial, así como los derechos regionales que entraña el régimen federal. Los objetivos globales de la reforma administrativa 1976-1982, son los que se presentan el cuadro 3.

Para dar caucelegal a los aspectos de la reforma, la base jurídica fundamental del Programa de Reforma Administrativa 1977-1982, fue la implementación del Sistema Nacional de Planeación que estaba constituida por la nueva Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.

Cuadro3
Objetivos de la reforma administrativa, 1977-1982
Objetivo | Contenido |
I. Organizar al gobierno para organizar al país. |Mediante una reforma administrativa para el desarrollo económico y social, que contribuya a garantizar institucionalmente la eficiencia, la eficacia, la honestidad y la congruencia en las acciones públicas. |
2. Adoptar la programación como instrumento fundamental de gobierno. | Para garantizar la congruencia entre los objetivos y las acciones de la administración pública federal, precisarresponsabilidades y facilitar así la oportuna evaluación de los resultados obtenidos. |
3. Establecer un sistema de administración pública federal | Que al mismo tiempo que garantice los derechos de los trabajadores permita un desempeño honesto y eficiente en el ejercicio de sus funciones. |
4. Contribuir al fortalecimiento de nuestra organización política y el federalismo en México | A través deinstrumentos y mecanismos mediante los cuales la administración pública federal –respetando la autonomía de cada uno de los poderes y niveles de gobierno- propicie el fortalecer las funciones encomendadas a los poderes Legislativo y Judicial. Así como una mejor coordinación y mayor participación de los tres niveles de gobierno en los procesos de desarrollo económico y social del país. |
5.Mejorar la administración de justicia | Para fortalecer las instituciones que el pueblo ha establecido en la Constitución, para garantizar a los ciudadanos la seguridad jurídica en el ejercicio de sus derechos y responsabilidades y consolidar su confianza en las instituciones y en sus gobernantes. |
Fuente: José Juan Sánchez González, Reforma, modernización e innovación en la historia de laadministración pública en México, México, Miguel Ángel Porrúa, p.328.

En la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, destaca la creación de la Secretaría de Programación y Presupuesto. Asimismo, con base en el artículo 8º de este ordenamiento, se establecieron como órganos de la Presidencia de la República cinco unidades administrativas de apoyo técnico:
1. la Unidad de Asuntos jurídicos;2. la Dirección General de Información y Relaciones Públicas;
3. la Coordinación General de Estudios Administrativos (con las funciones que tenía la Dirección General de Estudio Administrativos de la Secretaria de la Presidencia);
4. la Coordinación General de Zonas Deprimidas y Grupos Marginados;
5. la coordinación General del Sistema Nacional de Evaluación a las que le fueronatribuidas funciones nuevas.

Otro de los aspectos relevantes de ese Programa de Reforma Administrativa fue la creación de la Secretaría de Programación y Presupuesto (SPP), con la cual se consiguió finalmente integrar en una sola dependencia del Ejecutivo federal –como se intentó en dos ocasiones anteriores, 1928 y 1958– las facultades de programación de las actividades de la administración...
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