Federico winslow taylor.doc
Páginas: 4 (895 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2012
FEDERICO WINSLOW TAYLOR
Ingeniero industrial estadounidense. Curso sus estudios en Europa. Se desarrollo en la industria metalúrgica, donde realizo gran parte de sus investigaciones. En 1878 ingresoen la Midvale Steel Company, en la que ascendió al puesto de jefe de diseño de modelos y realizo importantísimos estudios, base de sus teorías.}
Taylor recibió gran influencia de H. RobinsonTowne, a quien reconoció por sus aportaciones a su trabajo, aunque critico sus sistemas de pago.
En 1900, ante la American Society of Mechanical Engineers, presento los estudios realizados en la MidvaleSteel Co.
Sus principales Obras son:
Shop Management (Administración del Taller –léase fabrica- , en 1903),
Principios de la administración científica (1911), y
The Testimony Before thespecial House Committee (1912).
RESUMEN
En está unidad se estudió:
La importancia del estudio y comprensión de las diferentes escuelas o enfoques administrativos. Las aportaciones que en losalbores de la administración hicieron, entre otros, Charles Babbage, Henry Robinson Towne, Henry Metcalfe y Joseph Wharthon.
La corriente científica de l administración con su principal exponente:Federico Winslow Taylor, y sus aportaciones.
❖ Aplicación del método científico a la administración.
❖ Establecimiento de estándares de producción y diseño del producto.
❖Establecimiento de sistemas de administración de personal y costos de producción.
❖ Estudio de tiempos y movimientos.
❖ Principios de la dirección de operaciones.
❖ Selección ycapacitación de proveedores.
❖ Integración del obrero al proceso.
❖ Sistema de pago a la mano de obra.
❖ Sistemas de costos de producción.
❖ Establecimiento de autoridadlineofuncional y uso de la autoridad por excepción, entre otras.
Se analizaron las principales críticas que recibió el sistema taylorista y las relaciones ante este. Se mencionaron algunas aplicaciones...
Ingeniero industrial estadounidense. Curso sus estudios en Europa. Se desarrollo en la industria metalúrgica, donde realizo gran parte de sus investigaciones. En 1878 ingresoen la Midvale Steel Company, en la que ascendió al puesto de jefe de diseño de modelos y realizo importantísimos estudios, base de sus teorías.}
Taylor recibió gran influencia de H. RobinsonTowne, a quien reconoció por sus aportaciones a su trabajo, aunque critico sus sistemas de pago.
En 1900, ante la American Society of Mechanical Engineers, presento los estudios realizados en la MidvaleSteel Co.
Sus principales Obras son:
Shop Management (Administración del Taller –léase fabrica- , en 1903),
Principios de la administración científica (1911), y
The Testimony Before thespecial House Committee (1912).
RESUMEN
En está unidad se estudió:
La importancia del estudio y comprensión de las diferentes escuelas o enfoques administrativos. Las aportaciones que en losalbores de la administración hicieron, entre otros, Charles Babbage, Henry Robinson Towne, Henry Metcalfe y Joseph Wharthon.
La corriente científica de l administración con su principal exponente:Federico Winslow Taylor, y sus aportaciones.
❖ Aplicación del método científico a la administración.
❖ Establecimiento de estándares de producción y diseño del producto.
❖Establecimiento de sistemas de administración de personal y costos de producción.
❖ Estudio de tiempos y movimientos.
❖ Principios de la dirección de operaciones.
❖ Selección ycapacitación de proveedores.
❖ Integración del obrero al proceso.
❖ Sistema de pago a la mano de obra.
❖ Sistemas de costos de producción.
❖ Establecimiento de autoridadlineofuncional y uso de la autoridad por excepción, entre otras.
Se analizaron las principales críticas que recibió el sistema taylorista y las relaciones ante este. Se mencionaron algunas aplicaciones...
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