Felicidad Y Personalidad

Páginas: 15 (3535 palabras) Publicado: 27 de mayo de 2012
INTRODUCCION
En psicología hayamos variadas investigaciones dedicadas a estudiar aquellos comportamientos que pueden provocar malestar en las personas, como ansiedad, violencia, stress. Pero pareciera que fenómenos que representan estados positivos, como el optimismo, el entusiasmo, o la felicidad (este ultima será una de las temáticas de este trabajo, junto con la personalidad), si bien hansido tema de reflexión filosófica desde la antigüedad, han empezado a ser tema de estudios psicológicos recién a partir de las últimas cuatro décadas.
Aristóteles, por ejemplo, decía que la felicidad le sobreviene al hombre cuando realiza la actividad que le es más propia, es decir, la que se refiere a la vida teorética, al conocimiento, y la realiza del modo más perfecto, así la felicidad no vienedada, se adquiere luego de toda una vida de moralidad. Descartes, dirá, que la felicidad consiste en un “perfecto contento del espíritu” y una “satisfacción interior” y que vivir en felicidad no es otra cosa que tener el espíritu contento y satisfecho.
Si buscamos en el diccionario de La Real Academia Española encontramos como definición del vocablo “felicidad”: 1- “Estado de ánimo que secomplace en la posesión de un bien” 2- “Satisfacción, gusto, contento” 3- “Suerte feliz”. Y en los diccionarios que ofrecen antónimos, podemos hallar como antónimos de “felicidad” palabras como “infelicidad, desdicha, malestar, dolor, desgracia”
Una definición más psicológica dice que la felicidad puede conceptualizarse como “aquel estado afectivo de satisfacción plena que experimenta subjetivamente elindividuo en posesión de un bien deseado.” Y muchas veces, podemos encontrar como sinónimo de esta el término “bienestar subjetivo” (SWB), aunque no son exactamente lo mismo.
El doctor Reynaldo Alarcón realizó un estudio sobre felicidad en universidades de la ciudad de Lima, Perú, en el que aplicó la escala de felicidad, que el mismo desarrolló, a setecientos nueve estudiantes. La Escala deFelicidad de Lima (EFL) encuentra cuatro dimensiones factoriales para la felicidad: 1- Ausencia de sufrimiento profundo; 2- Satisfacción con la vida; 3- Realización personal; y 4- Alegría de vivir.
Los resultados obtenidos fueron, luego, correlacionados con las escalas de neuroticismo y extraversión del inventario de personalidad de Hans Eynsenk.
Esto nos lleva a hablar sobre la otra temática deeste trabajo, la “personalidad”
¿Qué es la personalidad? Eynsenck la define como “una organización más o menos estable y duradera del carácter, temperamento, intelecto y físico de una persona que determina su adaptación única al ambiente” (Schmidt, pag.9). Y marca tres dimensiones, básicas y no excluyentes de la personalidad, que son: 1- Neuroticismo; 2- Psicoticismo; y 3- Extraversión.
Estudios decorrelación de ambas escalas, la de felicidad de Alarcón y la de personalidad de Eynsenck, muestran en general una relación positiva entre felicidad y extroversión y una relación negativa entre felicidad y neuroticismo, por lo que se podría decir que la extraversión en un buen productor de felicidad, aunque no podríamos decir que es una característica de esta. Los estudios fueron hechos endiversos países del mundo, y si bien hay pequeñas variaciones, en líneas generales la correlación es la misma.
El objetivo de este trabajo es aplicar la Escala de personalidad de Eynsenck y la Escala factorial para medir la felicidad de Alarcón a una muestra de individuos y lograr establecer si hay relación
entre la personalidad y el sentido positivo de la vida.

METODO
Método Cuasiexperimental:Consideramos este método Cuasiexperimental por los siguientes motivos:
* Comparte un tipo de metodología con los diseños experimentales, que es las medidas de control utilizadas, como las instrucciones verbales que se brindaron a los sujetos de prueba, que fueron iguales para todos y apoyados de manera escrita en los instructivos acompañados en cada test.
* Pero, decimos que es un...
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