FEME Tarea1

Páginas: 6 (1493 palabras) Publicado: 17 de septiembre de 2015
Mensaje a García

Desde luego, Todos buscan a esa persona gustosa de hacer su deber, que como un gran trofeo, acepte realizar la obra o acto que se le otorgue, que reciba la orden, y sin más, la lleve a cabo. Que anule esa pereza por lo que no le favorece y se disponga a dar todo por lograr lo que se le ha encargado. Pero, mi amigolector, ¿Cuánto pues, quisieras ser este al que se busca? Que a corazón abierto, ¿aceptes llevar el mensaje a García?
Poco se habla de este tal, pero eso no lo hace menos importante. Un coronel citado como ‘‘García’’ que por causa de guerra, quedo desubicado del área conocida, perdido entre la nada y como completo forastero. Extraviado por losque le necesitaban de apuro, que a mínima posibilidad, debían comunicarse inmediatamente con él. He aquí que los solicitantes como última opción mandaron a un solo hombre a su encuentro, que cumplió sin ninguna objeción o pregunta lo que se le había encomendado, sin negarse, sin pedir una clase de ayuda o ubicación, que simplemente y por suspropios medios, logro su cometido.
Pero, ¿Por qué he venido yo a hablarte esto? Debo acreditar a su sencillo mensaje, algo de suma importancia, ha corrompido varios datos que a ciencia cierta, poco a poco he ido dando forma, esto es, la aceptación de lo que es vivir sin amor al deber. Sin cariño a lo que, por orden de un tercero debo elaborar.Me ha hablado directamente a la forma de concebir mi cometido, de mirar al que está a punto de hacerlo, a creer que si bien, el hombre que a trabajo duro logra, a trabajo duro alcanza. Que sin dar discusión, recetando una humilde disposición pero una fuerza tremenda para lograrse, puede llegar a verse agraciado por las ganas que seproponga.
Al analizar desde la perspectiva de un jefe de alto mando, puede ser más que una nueva forma de ver su función, una grata modalidad para sus empleados, pero en todo caso, cada parte de la empresa la constituye cada nivel, pues nada sería la empresa sin empleados, ni los empleados sin la empresa. Dicho esto, ha quedado claro que el mensajeestá dirigido a toda persona que ha de trabajar su labor y la quiere trabajar bien.



El gran conocimiento se logra por el mucho querer saber y la gran disposición se otorga por el mucho querer lograr. Las virtudes pueden aprovecharse sin duda de mil maneras, cada una de estas puede desempeñar su papel de la manera más eficazposible, pero si los portadores de estas, no se prestan, son semillas arrojadas en piedras.
Cuando se habla de la juventud, de los que van a emprender su labor para con los demás, se debe de plantear que la preparación de estos, no debe basarse en su conocimiento, desde luego, según lo que ellos logren y aporten será considerado su cargo,sin embargo, la formación de aptitudes, de virtudes y valoración personal, se regirá a partir de la responsabilidad, de la disposición, de las formas de llevar a cabo lo encomendado, del historial que se dé a conocer de esta persona, su actitud al hacer lo requerido, el querer cumplir con lo que se le ha mandado, así sea de mayordificultad.
En el texto ‘‘Mensaje a García’’ se plantea la idea de cambiar la compostura del trabajador y del empleado, que se cree en ellos esa fuerza de voluntad para realizar cualquier situación que se le otorgue, que exista la gracia para empezar y terminar los objetivos que se le indiquen y que sea dichoso al terminar.
En el relato se narra...
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