Femsa

Páginas: 2 (488 palabras) Publicado: 23 de mayo de 2013
a) RAZONES DE LIQUIDEZ

CAPITAL DE TRABAJO.
Se observa que el Capital de Trabajo en el año 2010 fue positivo ya se tuvo un excedente para solventar sus necesidades a corto plazo de $ 11,411.0.En el caso del año 2009, se observa que el Capital de Trabajo, es negativo en $ 10,263.0, lo que significa que la empresa tenía problemas para liquidar sus necesidades a corto plazo.

Con ello seresume que la empresa ha venido consolidándose y teniendo más solidez para afrontar sus compromisos al menos a corto plazo.

LIQUIDEZ
Por lo que se refiere a la liquidez, se observa que en el año2010 fue positiva de tal forma que por cada peso de pasivos o deudas a corto plazo se tenía $ 1.28 de activos circulantes.
En el caso del año 2009, se observa que, es negativo, por ello por cada pesode pasivos y obligaciones a corto plazo, se tiene apenas $0.83 de activos circulantes.



Así también, se observa que en el año 2010, la empresa es solvente toda vez que la conversión de losactivos líquidos fácilmente es de $ 3.4 pesos para pagar $ 1.0 de pasivo.
Lo anterior, nos indica también que la empresa puede con mucha rapidez y facilidad convertir en efectivo su activo circulante o acorto plazo.
Por otro lado al ser activos altamente líquidos pueden venderse rápidamente sin tener una pérdida considerable en su valor.


PRUEBA DEL ACIDO
Esta prueba nos permite tambiénconfirmar que la empresa ha venido consolidando, toda vez que en el año 2009 se observa que se tenían $ .87 de recursos netos (activos circulantes) para cubrir $ 1.0 de pasivos inmediatos.
Sin embargo, enel año 2010 la situación ha mejorado de tal forma que por cada $1.0 de obligaciones a corto plazo, se tienen $ 1.37 de recursos netos (activos circulantes) para liquidar sus operaciones básicas einmediatas.


b) RAZONES DE ESTRUCTURA DE CAPITAL

APALANCAMIENTO
Representa la forma en que la empresa depende del financiamiento de terceros o de accionistas.
En ese entendido, se observa...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • FEMSA
  • femsa
  • Femsa
  • Femsa
  • Femsa
  • Femsa
  • Femsa
  • Femsa

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS