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Esquema de Sostenibilidad
La Dirección de Sostenibilidad de FEMSA forma parte de la Dirección de Asuntos Corporativos y es responsable de definir las estrategias, políticas y procedimientos parallevar a la organización de cumplir su visión de sostenibilidad: “Transformar positivamente nuestras comunidades”. Ambas direcciones son responsables de dar visibilidad del desempeño en materia desostenibilidad al Equipo Directivo de FEMSA.



Política de Sostenibilidad
La política de Sostenibilidad FEMSA contiene los lineamientos bajo los cuales FEMSA y sus Unidades de Negocio gestionan lostemas relacionados con la sostenibilidad.
"Es política de FEMSA generar las condiciones económicas, sociales y ambientales necesarias para operar y crecer en el tiempo en armonía con el entorno por loque cada Unidad de Negocio debe integrar en su Plan de Negocios la Estrategia de Sostenibilidad basada en la ética y valores de FEMSA, enfocada en la gente, planeta y comunidad.”
Estrategia deSostenibilidad
Nuestra Estrategia de Sostenibilidad de largo plazo nos ayuda maximizar y reforzar las iniciativas existentes en materia de sostenibilidad, alinear y enfocar estratégicamente los esfuerzos,gestionar y mitigar el impacto de nuestros productos, servicios y actividades, y adaptarnos mejor a un entorno de constantes cambios para favorecer así, la transformación positiva de nuestrascomunidades.

EDERICO REYES GARCÍA
Director de Finanzas y Desarrollo Corporativo FEMSA
5 años de servicio
Nacido en 1945, Federico Reyes García ingresó a FEMSA en
1992 como Director de DesarrolloCorporativo de FEMSA posición
que ocupó hasta 1993. Posteriormente colaboró como asesor
externo también en FEMSA. Entre 1993 y 1999 ocupó diversos
cargos como la Dirección General de Seguros MonterreyAetna,
S.A. y Valores Monterrey Aetna; así como la Dirección General
Adjunta de Grupo Financiero Bancomer Sector Seguros y Pensiones.
Se reintegró a FEMSA en 1999. Es egresado de la carrera de...