femsa

Páginas: 2 (487 palabras) Publicado: 27 de enero de 2015
Mision: Coca-Cola FEMSA es una compañía mexicana con acciones registradas en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV). Sus prácticas de gobierno corporativo siguen sus estatutos, la Ley del Mercado deValores y las reglamentaciones emitidas por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. La compañía también sigue las reglas del Código de Mejores Prácticas Corporativas, que fue elaborada en enero del2001 por un grupo de ejecutivos mexicanos líderes y adoptado por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV).
Los estatutos de la compañía estipulan que el Consejo de Administración constará,como mínimo, de 18 consejeros nombrados durante la Asamblea Anual Ordinaria de Accionistas por periodos renovables de un año, 25% de los cuales precisan ser independientes según ley de la Bolsa Mexicanade Valores. El consejo administrativo de Coca-Cola FEMSA no tiene obligado deliberar sobre la independencia de sus directores.
Definiciones aplicables de independencia, que difieren en ciertosaspectos de la definición aplicable a emisores americanos según el padrón NYSE, prohíben, entre otras relaciones, que un director independiente sea empleado o ejecutivo de la compañía o que un directorindependiente sea accionista con influencia sobre la compañía. También prohíbe algunas relaciones entre la compañía y un director independiente, entidades con las cuales un director independiente esasociado y miembros de la familia del director independiente.
Coca-Cola FEMSA tiene un Comité de Auditoria de cuatro miembros con un escrito de carta patente. Cada miembro del Comité de Auditoria es unconsejero independiente de acuerdo con la Ley del Mercado de Valores de México y los estándares aplicables para cotizar en el Mercado de Valores de Estados Unidos (New York Stock Exchange). La compañíatiene un departamento interno de auditoria

Una de nuestras metas es maximizar el crecimiento y la rentabilidad con el fin de crear valor para nuestros accionistas. Nuestros esfuerzos para...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • FEMSA
  • femsa
  • Femsa
  • Femsa
  • Femsa
  • Femsa
  • Femsa
  • Femsa

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS