Ferhis

…DIAGNOSTICO…
En esta ocasión se realizo un diagnostico al colegio Internacional de La Sierra, ubicada en la Av. Guapay # 2300 en el canal Cotoca, en la que se pudo apreciar la falta de coordinaciónen algunos aspectos, como ser los trabajos en grupos los cuales ellos dividen por comisiones, las cuales vendrían hacer, Comisión Social, Comisión Ecológica, Comisión Pedagógica, EquipoSistematizador.
En cada una de ellas se ven conflictos al momento de realizar los trabajos, existe una tensión que no deja un ambiente de tranquilidad para ellos.
Hace ya más de 2 1/2 años que tengo laoportunidad de formar parte del equipo “LA SIERRA” como secretaria en este establecimiento educativo, y la verdad es un ambiente tenso en ocasiones como son las de: presentación de informes y notas,realizaciones de proyectos, actividades, presentaciones de trabajos etc. Y creo yo por mi parte que esto sucede por la falta de coordinación, organización, y planificación por parte de los mismos profesores.He querido centrarme en esta oportunidad solo en los Profesores para este trabajo; y también más para darme cuenta que es lo que en realidad no los deja realizar un trabajo ¨bien hecho¨.
Culturaorganizacional de este centro educativo:
Misión: “Ser un modelo de comunidad educativa transformadora e innovadora qu, con un enfoque pedagógico siempre actualizado y una didáctica moderna, eleve lacalidad de vida de sus estudiantes, desarrollando sus mejores capacidades, valores y actitudes, que lo convierta en personas libres, autónomas, criticas, creativas y solidarias, aptas para contribuir aldesarrollo y crecimiento de su sociedad en la ola del siglo XXI”

Visión: “ Pretendemos desarrollar en su máxima expresión espiritual y científica, el estado de conciencia de las nuevasgeneraciones de bolivianos en basa a una formación que cultive en ellas el interés y el respeto por la ciencia, el gusto y la sensibilidad por el arte, la salud y la alegría atreves del deporte y el amor por...