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He discutido varias veces con compañeros de profesión el papel que juegan los colegios profesionales en el desarrollo de una carrera laboral. Muchos los ven una absurdez, otros lo consideran absolutamente necesario, como siempre supongo que en el punto medio está la solución.
Lo que es cierto es que muchas veces el desconocimiento acerca de lo que aportan estas instituciones provoca opinionesdesacertadas al respecto. Pues bien en esta entrada me gustaría analizar los diferentes elementos de juicio que podrían hacernos debatir acerca de la idoneidad o no de llevar a cabo la colegiación profesional.
Comenzaremos por el principio. Las primeras veces que uno oye hablar de los Colegios profesionales suele ser en sus últimos años de carrera. Un par de charlas normalmente ofrecidas por gentecon aspecto de profesor y speech de comercial intentan explicarte los beneficios de colegiarte. En ese momento es harto difícil que cualquiera de nosotros tenga elementos de juicio para valorar la idoneidad o no de colegiarse, pero seguramente el hecho de que ello conlleve un coste puede hacer que muchos recién titulados prefieran esperar a dar ese paso. Seguramente si los servicios del colegiofueran gratuitos la situación sería diferente, pero como cualquier otro servicio el mismo tiene un precio, luego discutiremos si alto o bajo.
Con el paso del tiempo y con el desarrollo de la profesión las necesidades y requerimientos propios de cada uno de nosotros cambian y con ellos el punto de vista acerca de los Colegios Profesionales. Términos como visado, Seguros de responsabilidad Civi oSeguros médicos empiezan a convertirse en algo más importante que lo que eran cuando nuestra mayor preocupación era saber cuándo se celebraban las próximas fiestas universitarias.
Con todo analizaremos en detalle los diferentes elementos de juicio que creo permiten dar una idea a cada uno de vosotros de lo que puede y no puede aportar la colegiación profesional.
Económico
En lo económico deberíamosevaluar dos elementos, uno negativo (el coste del propio servicio) y otro positivo (descuentos en  servicios por ser colegiado). Para facilitar este análisis os comentaré mi caso particular.
Mi cuota de colegiado en el Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación me supone un coste de 140 € anuales. Ponemos por tanto 140 € en el DEBE del colegiado.
Estar colegiado ofrece ciertos descuentos queno tengo intención de enumerar uno por uno, pero sí me sirve uno de ellos que actualmente me permite disponer de tarjeta de crédito sin coste alguno en el Banco Santander. Dicha tarjeta tiene un coste de unos 50 € anuales. Por lo tanto 50 € en el HABER del colegiado.
Otro servicio que no tengo contratado pero sirve para hacerse una idea de los ahorros que nos puede suponer pertenecer a un colegioprofesional es el referido a los seguros médicos privados. En mi caso concreto un seguro médico básico para mí y mi mujer supondría un desembolso de 85,80 €, por ser colegiado la cuota se vería reducida hasta 48,3 €. Por lo tanto 48,3 € en el HABER del colegiado.
Balance final=140 € – 50 € – 48,3 € = 41,7 €
En estos cálculos no he tenido en cuenta más descuentos o beneficios económicos, pero porejemplo el ahorro en formaciones es realmente importante. Por poner un ejemplo un interesante curso on-line acerca de “Comunicaciones Móviles de Nueva Generación” que comienza este mismo mes tiene un coste de 510,32 € para no colegiados frente a los 401,42 € que costaría a un colegiado. Sería un HABER de 108,9 € para el colegiado.
Con esto sólo intento demostrar que bajo mi punto de vista el preciono debe ser tenido en cuenta como elemento de juicio porque a lo largo del año es más que probable que la cuota pueda quedar absorbida por alguno de los beneficios que hemos comentado con anterioridad.
Formación
A raíz del último comentario que hemos realizado en el apartado económico hay que hacer especial hincapié en la oferta de formación que el Colegio tiene disponible. Dicha formación es...