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Guía básica de prevención
de siniestros por trabajos
en caliente

Cuarta edición

Guía básica
de prevención
de siniestros
por trabajos
en caliente
Cuarta edición

Destinatarios
Personas que intervienen en trabajos en caliente efectuados en
plantas aseguradas. Ello incluye a los clientes de FM Global
y a los contratistas cuyos servicios han sido solicitados por los
clientes parala realización de trabajos en caliente en sus plantas.

Terminología
Los trabajos en caliente son toda operación temporal que implica
llamas abiertas o produce calor o chispas, que incluye soldadura
fuerte, soldadura blanda, corte, esmerilado e instalación de
cubiertas con soplete.
Esta publicación está disponible con fines informativos sólo en apoyo de
la relación de seguro entre FMGlobal y sus clientes. Esta información
no modifica ni complementa los términos o condiciones de la póliza.
La responsabilidad de FM Global se limita a la información que contiene
las pólizas de seguros.

Indice
Introducción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Lo primero a tener en cuenta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Elpapel de la dirección: dedicación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Pautas para la dirección: responsabilidad. . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Aplicar la regla de los 11 m. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Permiso de trabajo en caliente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Cómo utilizar el permiso de trabajo en caliente . . . . . . . . . . 15Para recordar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Recursos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

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Introducción
Precauciones de sentido común; eso es lo único que exige la
prevención de siniestros por trabajos en caliente. No obstante,
cada año los incendios por trabajos en caliente figuranentre las
principales causas de siniestros en las plantas aseguradas por
FM Global. Los incendios por trabajos en caliente destruyen
innecesariamente las empresas y provocan la cesantía de
los empleados.

Los incendios por trabajos en caliente se vinculan
directamente con la falta de supervisión
Generalmente se cree que no se sufrirán accidentes. O que las
inspecciones correspondientesson tarea de otro. Ambas creencias
son en gran medida falsas. Quien permanezca cierto tiempo en
una zona donde se realizan trabajos en caliente debe priorizar la
seguridad ante todo. Y, en realidad, es probable que lleve no más
de cinco minutos comprobar que se hayan tomado todas las
precauciones correspondientes.
Existe demasiado en juego para no dedicar esos cinco minutos;
al fin decuentas, el incendio por trabajos en caliente puede

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ocasionar la ruina total de la empresa. Un siniestro de este tipo
se origina con apenas relajar un procedimiento o desconocer un
riesgo. A consecuencia de la ignorancia o falta de conocimiento
acerca de los riesgos, puede que ni los empleados ni los
contratistas posean buena formación en prácticas adecuadas de
los trabajos. De hecho, a loscontratistas (si bien son responsables
de más de la mitad de los siniestros por trabajos en caliente)
generalmente no se les supervisa, a pesar de que deben estar bajo
vigilancia constante. Ello reviste particular importancia debido
a que la tendencia de contratar servicios externos implica
la presencia de contratistas (que no cuentan con la pericia
necesaria en los procesos ni elconocimiento de los riesgos
de los materiales de construcción) en su planta.
Sin embargo, se necesita más que el permiso de trabajo en
caliente para corregir dichos errores. En realidad, el permiso
es sólo un instrumento; cuando se utiliza incorrectamente,
no se logra gestionar los trabajos en caliente. Si bien el permiso
es esencial, no indica todas las precauciones para cada tipo
de trabajo....