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Técnica 6:
El comunicado de prensa transmite información para que los periodistas y empresas editores puedan elaborar noticias favorables relacionadas con nuestra organización.
Se suele utilizar esta técnica para transmitir datos de interés y se tiene que apoyar en datos documentados. Por ejemplo una empresa hace un comunicado de prensa con su información básica para hacer que los periodistaselaboren una noticia favorable que esté relacionada con su empresa y esto haría ganar una buena imagen.
Técnica 7:
El comunicado de prensa audiovisual da más credibilidad al mensaje y también aporta calidad y presentación elaborada. Por ejemplo una empresa hace un comunicado de prensa audiovisual usando los medios tradicionales como herramienta. Generalmente lo hacen empresas externas.
Técnica8:
El dossier de prensa amplia la información que se transmite en el comunicado de prensa mediante fotografías, gráficos, recortes de presa, etc. Se envía a los medios de comunicación para facilitar una interpretación correcta. Por ejemplo una empresa hace un dossier de prensa y en él añade fotos relacionadas a la empresa para facilitar el entendimiento del objetivo de la empresa.
Técnica 9:La conferencia de prensa o rueda de prensa está hecha para responder a todas las preguntas que te hacen los medios y el portavoz debe estar preparado para contestar todo tipo de preguntas. Por ejemplo una empresa nueva hace una conferencia de prensa y el portavoz tiene que saber responder de manera correcta para que el mensaje llegue correctamente a la opinión pública.
Técnica 10:
La sala deprensa online es un espacio en la web que ofrece información acerca de la empresa. Debe tener información actual, información importante de la empresa, dossier de productos y servicios, etc. Por ejemplo una empresa de venta de aparatos tecnológicos tiene que tener un dossier de sus productos que muchos no conocen y también la información del mismo en su web.
Técnica 11:
La relación informativalúdica con periodistas consiste en crear un vínculo entre la empresa y el periodista a través del relacionista público. Se debe hacer que el periodista no se sienta utilizado y debe haber una relación de confianza y sincera. Por ejemplo un relacionista público crea un vínculo con un periodista y hace que este le ayude a hacer publicidad gratuita dentro de su empresa.
Técnica 12:
La relación formativacon periodistas utiliza un vínculo que se crea mediante un bien intelectual. Por ejemplo, una ONG forma al periodista en un tema específico para conseguir que este hable bien de la ONG y su misión.
Técnica 13:
En las encuestas, se debe tomar en cuenta la recogida de datos. Por ejemplo, se hace una encuesta dentro de la empresa para saber cómo es el clima laboral de la empresa para saber elantes y el después.
En las entrevistas, es importante saber qué cosa dicen y no quién la dice. Por ejemplo, dentro de la organización se hacen entrevistas y se toma en cuenta lo que se dice y no quién la dice.
Técnica 14:
El relacionista público observa los documentos escritos y audiovisuales mediante la observación documental. Por ejemplo, un relacionista público utiliza la observación documentalpara facilitar la creación de dossiers de prensa, materiales gráficos y audiovisuales, etc.
Técnica 15:
Por ejemplo, la consultoría de relaciones públicas realiza un observatorio de opinión pública con el fin de conseguir los objetivos que necesita la empresa.
Técnica 16:
Dentro de los grupos de discusión se confrontan diferentes opiniones, pensamientos y sentimientos que ayudan a llegar unaconclusión final sobre un problema concreto. Por ejemplo, esta es una técnica cualitativa, que pretende comprender los deseos y necesidades del consumidor.
Técnica 17:
El clipping consiste en ofrecer información constante a la organización sobre su presencia en los medios. El webclipping se utilizar para monitorear el mundo online. Por ejemplo, se sigue todas las publicaciones y notas que...